2024年内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区石东路招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区石东路招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《企业职工生育保险试行办法》，下列选项关于生育保险的说法，正确的应是()。

A.职工个人不缴纳生育保险费

B.生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合

C.生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金

D.生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《企业职工生育保险试行办法》中生育保险相关规定的理解。选项A，根据规定，职工个人不缴纳生育保险费，该费用由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳，所以选项A正确。选项B，生育保险费用实行社会统筹，并不存在个人账户，这与基本养老保险等实行社会统筹和个人账户相结合的模式不同，所以选项B错误。选项C，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，而非“企业为主、社会参与”原则，所以选项C错误。选项D，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%，并非2%，所以选项D错误。综上，本题正确答案是A。

2、南部某企业家希望向西部某特殊教育学校赠送2000本盲文读物，根据《残疾人保障法》，对于这些盲文渎物，邮局应当()邮寄。

A.免费

B.1／3邮费

C.半费

D.减免1／4邮费

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《残疾人保障法》相关规定的了解。依据该法律，为了体现对残疾人的关怀与支持，保障其合法权益，对于盲文读物的邮寄有着特殊的优待政策。在本题情境中，南部某企业家向西部某特殊教育学校赠送2000本盲文读物，邮局应按照法律规定给予免费邮寄的服务。免费邮寄盲文读物这一举措，能够确保盲人群体更便捷地获取知识和信息，也有助于特殊教育事业的发展。所以本题答案选A。

3、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定，组织部门考察干部要深入居住地社区党组织听取意见，了解（）社区表现情况。

A.扶贫济困

B.志愿服务

C.八小时之外

D.节假日

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》相关规定的理解。组织部门考察干部深入居住地社区党组织听取意见，目的在于更全面、深入地了解干部的综合情况。八小时之外通常指工作时间以外的个人生活时段，在这个时间段干部的行为表现能反映出其思想作风、道德品质等深层次的素养。通过了解干部八小时之外在社区的表现，能从一个更广泛的角度对干部进行考察，弥补仅从工作场景考察干部的局限性。而扶贫济困和志愿服务只是干部在社区可能参与的部分活动，不能全面涵盖干部在社区的表现情况；节假日只是时间概念的一部分，不能代表干部在社区整体的表现时段。所以答案选C。通过这种考察方式，能够使组织对干部的评价更加客观、准确，选拔出真正德才兼备的干部。

4、初一学生小李的父母几年前因车祸双亡，爷爷奶奶靠微薄的养老金抚养他，尽管生活艰辛，但爷爷奶奶非常疼爱小李，老师和同学也都很喜欢和关心他，小李有自己的理想，学习努力，成绩优秀，从抗逆力理论视角看，上述案例中，对小李健康成长最重要的影响因素是（）

A.个体的坚强与忍耐

B.支持性人际与社会关系

C.个人较好的情绪管理能力

D.家人与老师的殷切期待

【答案】：B

【解析】本题考查对公务员考试选择题的解析，破题点在于根据抗逆力理论，分析选项与题干中小李成长影响因素的契合度。抗逆力理论强调个体在面对逆境时，自身能力与外部支持系统共同发挥作用。题干中，初一学生小李遭遇父母双亡的困境，生活条件艰苦，但他依然健康成长。来看各选项。选项A，题干中未着重体现小李个体的坚强与忍耐相关内容，重点并非在于其自身忍耐特质对成长的影响。选项C，题干里没有涉及小李情绪管理能力的描述，所以该选项与题干无关。选项D，题干只是说老师和同学喜欢关心他，未突出家人与老师的殷切期待这一因素。而选项B，小李的爷爷奶奶疼爱他，老师和同学喜欢并关心他，这些支持性人际与社会关系为他在困境中提供了温暖与助力，是他健康成长的重要影响因素。所以本题正确答案是B。

5、我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过()小时。

A.41

B.42

C.43

D.44

【答案】：D

【解析】本题考查我国《劳动法》中关于劳动者工作时间的规定。在我国，《劳动法》从法律层面保障劳动者的权益，其中对工作时间的规定是重要内容之一。该法律明确规定，劳动者每日工作时间不超过8小时。而在周工作时间方面，平均每周工作时间不超过44小时。这一规定是综合考虑多方面因素制定的，既保障了用人单位的生产经营能够正常开展，又充分考虑了劳动者的身体健康和休息权益，合理平衡了两者