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劳动合同书

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印制

用人单位（甲方）

住所

法定代表人（关键责任人）

劳动者（乙方）性别

国籍（地域）

户籍所在地

现住址

身份证号码（其她有效身份证件号码）

依据《中国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中国劳动协议法》(以下简称《劳动协议法》)、国家和自治区相关要求,甲乙双方在正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用基础上,签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

甲乙双方选择以下第种形式确定协议期限。

1.固定时限。协议期限为年,自年月日起至

年月日止。

2.无固定时限。自年月日开始。

3.以完成一定工作任务为期限。协议期自年月日

起至工作(项目)完成止。

双方可约定试用期,试用期自年月日起至年

月日止。

试用期包含在协议期内。协议期在三个月以下和以完成一定工作任

务为期限劳动协议不得约定试用期。

第二条工作内容和工作地点

1.甲方依据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作。

2.工作地点。

3.甲方应在依据本单位生产技术、组织等条件科学地制订劳动定额、

编制订员基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制,要求完成数量、

质量指标和生产(工作)任务。

4.乙方应努力提升职业技能并按甲方要求完成生产(工作)任务。生产

(工作)任务为

5.协议推行期间甲方依据生产(工作)需要,经双方协商同意,能够以书

面形式调换乙方工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方

进行劳动安全卫生教育,并为乙方提供要求劳动安全设施和劳动卫生条件。

2.甲方依据乙方工种必需提供要求劳动防护用具和保健食品,对乙

方从事有职业危害作业,应该进行劳动条件分级,定时进行健康检验。甲

方在招用乙方时,应该将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护方法和待遇等如实通知乙方。

3.甲方应该依法对女职员和未成年工实施特殊劳动保护。

4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,不视为违反劳动

协议。乙方对危害生命安全和身体健康劳动条件,有权对甲方提出批评、

检举和控告。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实施工作制。

(1)实施标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超出八小时,平

均每七天不超出四十小时。甲方因为工作需要,经与工会和乙方协商能够延长

工作时间,通常每日不得超出一小时,因特殊原因需要延长工作时间,在保

障乙方身体健康条件下延长工作时