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2024年安徽省滁州市凤阳县曹店乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、问卷调查是社会工作的研究方法之一。它依据问卷收集资料,并可将问卷的问题分为态度、行为和状态三种类型,以下属于态度类型的提问是()。
A.你的收入情况怎样?
B.你认为你们的家庭关系融洽吗?
C.你是什么学历?
D.今年你与家人一起出去旅游了几次?
【答案】:B
【解析】本题主要考查对问卷调查中问题类型的理解与区分,即判断各选项属于态度、行为还是状态类型的提问。首先分析选项A,你的收入情况怎样,收入情况属于个人当前的客观经济状态,是一种既定的事实,所以该提问属于状态类型,并非态度类型。接着看选项C,你是什么学历,学历是个人已经取得的教育背景,是一种客观存在的状态,同样不属于态度类型的提问。再看选项D,今年你与家人一起出去旅游了几次,这描述的是今年发生的与家人旅游的具体行为次数,属于行为类型的提问,也不符合态度类型。而选项B,你认为你们的家庭关系融洽吗,认为体现了个人对于家庭关系的主观评价和看法,这属于态度范畴,是对家庭关系这一事物的态度表达。综上,本题正确答案选B。
2、《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定持有当地常住户口的居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于(),且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的,可以申请低保。
A.当地低保标准
B.当地最低工资
C.当地平均工资
D.周围家庭人均收入
【答案】:A
【解析】这道题考查的是对《最低生活保障审核审批办法(试行)》相关规定的理解。依据该办法,持有当地常住户口的居民,若共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准,并且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件,就可以申请低保。选项A当地低保标准,正是判断居民是否符合申请低保条件的关键收入衡量标准,所以该选项正确。选项B当地最低工资,主要是对劳动者工资收入的一种保障标准,并非低保申请依据;选项C当地平均工资反映的是当地整体的工资平均水平,与低保申请的收入衡量无关;选项D周围家庭人均收入不具有规范性和普遍性,不能作为申请低保的衡量标准。综上,正确答案是A。
3、丁健是某社会服务机构的领导,在平时的工作中,他要求员工必须了解组织的工作方向和目标,对于工作中出现的员工摩擦,会进行很好的处理,保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时,丁健的态度庄重,理性地进行处置。在此过程中,丁健所使用的领导方式主要有()。
A.引导与沟通
B.发挥团队精神
C.使用领导者的权威
D.获取员工的合作
E.维持纪律与督导训练
【答案】:D
【解析】本题可通过对题干中丁健领导行为的分析,来判断其使用的领导方式。首先,丁健要求员工了解组织的工作方向和目标,这有助于员工明确工作方向,进而获取员工在工作上的配合,体现了获取员工的合作这一领导方式。其次,对于员工摩擦进行处理以保障工作顺利进行,这也是为了让员工更好地协同合作,进一步说明是在获取员工的合作。最后,当员工违反规定时理性处置,目的同样是为了维持一种良好的工作秩序以促使员工更好地参与合作。而选项A,题干中未体现出明显的引导与沟通的行为,比如专门的引导举措或者深入的沟通交流等;选项B,题干没有关于发挥团队精神的相关描述,如组织团队活动、强调团队凝聚力等;选项C,题干并非主要突出领导者权威,而是侧重于促进员工合作;选项E,题干虽有处理违规情况,但未着重体现督导训练的内容。综上所述,丁健所使用的领导方式主要是获取员工的合作,答案选D。
4、一个求助对象找到社会工作者对他说:“我最近很不顺利,心里很烦。”这时,社会工作者首先要做的是,通过与求助对象的初步接触评估求助对象的问题,并与有需要的求助对象协商,看其是否能够成为自己的服务对象。这个过程主要就是社会工作的()。
A.申请与接案
B.预估
C.评估
D.介入
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作不同阶段的理解和区分。解题的关键在于明确题干所描述的工作内容对应哪个具体的社会工作阶段。申请与接案是社会工作助人活动的开端,此阶段社会工作者要与求助对象进行初步接触,评估其问题,并和有需要的求助对象协商能否成为服务对象,这与题干中描述的社会工作者的做法相契合,所以A选项正确。预估是依据既定情境中的事实与特点推论出有关服务对象问题含义的暂时性结论的逻辑过程,重点在于对问题进行深入分析和推断,并非题干所强调的初步接触和协商环节,所以B选项错误。评估是指运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程,与题干描述的工作内容不同,所以C选项错误。介入是社会工作者和服务对象采取行动,按照服务协议落实社会工作计划的目标,帮助服务对象改变,解决预估中确认的问题,而题干强调的
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