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2024年吉林省通化市梅河口市杏岭乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会服务方案策划中,影响性目标是社会工作干预所要达到的目标,下列服务目标中,属于影响性目标的是()。

A.在3个月内为10名老人评估认知状态

B.安排2名社会工作者学习相关评估技术

C.服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度

D.招不少于5名专业志原者协作进行探访

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会服务方案策划中影响性目标的理解。影响性目标指的是社会工作干预所要达到的目标,重点在于干预后产生的实际影响和改变。选项A“在3个月内为10名老人评估认知状态”,这只是一个具体的服务行动,主要强调的是在规定时间内完成老人认知状态的评估工作,并非体现社会工作干预所带来的影响,所以不属于影响性目标。选项B“安排2名社会工作者学习相关评估技术”,这是关于社会工作者自身能力提升的安排,是服务开展前的准备工作,没有直接体现对服务对象的干预和影响,因此也不属于影响性目标。选项C“服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度”,明确体现了经过6个月的社会工作服务干预后,老人的抑郁程度得到缓解,这是社会工作干预所带来的积极影响,符合影响性目标的定义,该选项正确。选项D“招不少于5名专业志愿者协作进行探访”,这是在为服务招募人力支持,属于服务开展的前期筹备工作,没有体现出对服务对象的干预效果,不属于影响性目标。综上,答案选C。

2、救助和保护儿童是指为永久或临时失去了家庭监护的儿童提供的()家庭监护服务。

A.选择

B.保护

C.替代

D.关爱

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对救助和保护儿童相关服务概念的理解。救助和保护那些永久或临时失去家庭监护的儿童,其目的是要为他们找到合适的监护方式以保障其权益成长。选项A选择,选择家庭监护服务表述不准确,不能体现出对失去家庭监护儿童的实际保障,更多是一种挑选行为,并非核心服务内容。选项B保护,保护家庭监护服务语义模糊,没有明确说明如何填补失去的家庭监护这一关键需求,不能精确概括为该类儿童提供的服务性质。选项C替代,当儿童永久或临时失去家庭监护时,需要有其他主体来替代原本的家庭履行监护职责,提供替代家庭监护服务,这准确涵盖了救助和保护此类儿童的核心内容,符合实际情况。选项D关爱,关爱家庭监护服务侧重于情感层面,而救助和保护儿童更强调实际监护责任的承担,关爱不能完全代表需要提供的监护服务实质。所以本题正确答案是C。

3、某社会服务机构员工找到主管老李倾诉有关工作的问题和一些看法,老李耐心倾听其诉说,同时也对其加以支持、引导、影响,促进两人进行了发展性的讨论。老李的做法属于社会服务机构领导方式中的()。

A.获取员工合作

B.使用领导者权威

C.引导与沟通

D.维持纪律与督导训练

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会服务机构领导方式的理解与应用。破题点在于准确判断题干中老李的行为符合哪种领导方式的特点。社会服务机构存在多种领导方式,每种方式有其独特特征。选项A“获取员工合作”强调的是领导通过一定手段让员工在工作中相互协作、共同完成任务,重点在于促进员工之间的合作关系,而题干未体现这方面内容。选项B“使用领导者权威”通常是指领导依靠自身的职位权力来指挥和管理员工,要求员工服从命令,题干中老李并非单纯利用权威行事。选项D“维持纪律与督导训练”侧重于对员工工作纪律的监督和业务能力的培训提升,这与题干中老李倾听员工诉说并进行讨论的行为不符。而选项C“引导与沟通”,在本题中,老李耐心倾听员工倾诉工作问题和看法,这是良好沟通的体现;同时对员工加以支持、引导、影响,并促进两人进行发展性讨论,这也是引导员工深入思考、解决问题的过程,完全符合“引导与沟通”这种领导方式的特点。所以,本题的正确答案是C。

4、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发(2010)27号)的要求,社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于()。

A.上年度当地企业平均工资水平

B.上年度当地事业单位平均工资水平

C.上年度当地公务员平均工资水平

D.上年度当地社会平均工资水平

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中社区专职工作人员报酬标准的规定。该意见明确指出,社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。上年度当地企业平均工资水平不能全面反映当地整体的收入水平和劳动价值体现,企业工资受行业、企业规模等多种因素影响,可能波动较大,不能保障社区专职工作人员合理的收入待遇,所以A选项不正确。上年度当地事业单位平均工资水平主要是针对事业单位人员的薪资情况,与社区专职工作人员的工作性质和定位并不完全匹配,不能准确反映其报酬应达到的

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