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2024年吉林省长春市双阳区奢岭街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《特困人员认定办法》,下列已依法办理特困人员供养的人员中,应当及时终止供养的是()

A.小华,16周岁,品学兼优,刚刚考入某市重点中学

B.小丽,19周岁,肢体残疾,刚刚到某福利企业就业

C.老王,65周岁,因盗窃罪被判缓刑2年

D.老李,70周岁,经过康复治疗恢复了生活自理能力

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《特困人员认定办法》中特困人员供养终止情形的理解。选项A,小华16周岁,品学兼优且刚考入某市重点中学,16周岁的未成年人本身属于可能符合特困人员认定条件的群体,此时不应终止供养,因为其主要还是处于受教育阶段,没有独立生活的能力和经济来源。选项B,小丽19周岁,肢体残疾但已到某福利企业就业。特困人员需同时具备无劳动能力、无生活来源且无法定赡养抚养扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力等条件。小丽就业意味着有了生活来源,不符合特困人员认定标准,所以应当及时终止供养。选项C,老王65周岁,虽因盗窃罪被判缓刑2年,但这并不直接影响他作为特困人员的认定,他可能依然没有劳动能力和生活来源等,不能因此终止供养。选项D,老李70周岁,经过康复治疗恢复了生活自理能力,但恢复生活自理能力不代表其有生活来源等,还需要综合考虑其他特困人员认定条件,不能仅据此就终止供养。综上,答案选B。

2、关于新农保的基金筹集,下列说法错误的是()。

A.参保人的缴费标准目前设为12个档次

B.国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次

C.有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定

D.政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予90%的补助

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对新农保基金筹集相关知识的理解。本题为选非题,关键在于准确识别每个选项描述与实际新农保规定是否相符。A选项,参保人的缴费标准目前设为12个档次,此说法符合新农保的实际规定,所以该选项表述正确。B选项,国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次,这体现了政策的动态调整性与科学性,能更好适应农村经济社会发展变化,该选项表述无误。C选项,有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,且补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定,这种做法既考虑了村集体的自主性,又保障了村民的民主权利,该选项表述也是正确的。D选项,政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予100%补助,而非90%,所以该选项表述错误。综上,答案选D。

3、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期,根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是()。

A.赵某,所在公司认为其能力有限,提出解除劳动合同,赵某也觉得工作没什么意思,同意解除劳动合同

B.钱某,因技术出众收到其他公司的高薪邀约,于是提前30日以书面形式通知所在公司,要求解除劳动合同

C.孙某,劳动合同到期前,所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同,但孙某要求提高待遇,双方未达成一致,合同按期终止

D.李某,依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止

【答案】:A

【解析】该题主要考查对《劳动合同法》中用人单位支付经济补偿情形的理解。选项A,公司认为赵某能力有限提出解除劳动合同,赵某也同意,这种由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的情况,符合用人单位应支付经济补偿的规定。选项B,钱某因收到其他公司高薪邀约,提前30日书面通知公司解除劳动合同,属于劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。选项C,公司按现有合同约定条件续订劳动合同,是孙某要求提高待遇致双方未达成一致,合同按期终止,此情形下用人单位无需支付经济补偿。选项D,李某依法办理提前退休手续并开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止,这属于法定的用人单位无需支付经济补偿的情形。综上,答案选A。

4、李先生认为自己的孩子现在还小,还不懂事,要严格管教,不能由着孩子,因此孩子一犯错就打一顿,根据上述情况,李先生的教养模式属于()

A.专制型

B.支配型

C.骄纵型

D.放任型

【答案】:A

【解析】这道题主要考查不同教养模式的特点及判断。在家庭教养模式中,不同的模式有着不同的表现和影响。专制型教养模式的特点是家长对孩子的行为控制严格,强调服从和规则,且常常使用惩罚手段来纠正孩子的错误。在本题中,李先生认为孩子小不懂事,要严格管教且不能由着孩子,一旦孩子犯错就打一顿,这种行为体现出对孩子严格控制且以暴力惩罚的方式进行管教,符合专制型教养模式的特征。而支配型通常是家

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