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2025年职业卫生培训考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题4分,共40分)
1、我国职业病防治工作的方针是:()。[单选题]
A、以人为本,标本兼治
B、安全第一,预防为主
C、预防为主,防治结合(正确答案)
2、《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位必须依法参加()保险。[单选题]
A、工伤(正确答案)
B、医疗
C、意外
3、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为()?dB(A)。[单选题]
A、97
B、75
C、85。(正确答案)
4、职业病指()。[单选题]
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病(正确答案)
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
5、用人单位应按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。[单选题]
A、必要时
B、定期(正确答案)
C、不定期
6、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。[单选题]
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案)
7、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。[单选题]
A、不得(正确答案)
B、可以
C、经领导批准可以
8、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。[单选题]
A、上岗前、在岗期间和离岗时(正确答案)
B、上岗前和在岗期间
C、在岗期间
9、()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。[单选题]
A、地方政府
B、工会组织(正确答案)
C、主管部门
10、较好耳于语频(500,1000,2000Hz)的平均听阈下降作为耳聋程度的判断,轻度耳聋为()。[单选题]
A、26-40dB(正确答案)
B、41-55dB
C、≥56dB
二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分,每题答案至少有两个,错选、多选、少选均不得分)
1、职业健康检查包括()。
A、上岗前(正确答案)
B、在岗期间(正确答案)
C、离岗时(正确答案)
D、应急的健康检查(正确答案)
2、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。
A、未成年工(正确答案)
B、孕期、哺乳期的女职工(正确答案)
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者(正确答案)
D、有职业禁忌的劳动者(正确答案)
3、职业病必须具备的条件有()。
A、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者(正确答案)
B、必须是在从事职业活动的过程中产生的(正确答案)
C、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的(正确答案)
D、可以不是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
E、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病(正确答案)
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为()。
A、学习和掌握相关的职业卫生知识(正确答案)
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程(正确答案)
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品(正确答案)
D、发现职业病危害事故隐患及时报告(正确答案)
5、我国职业病的三大主要因素为()。
A、粉尘(正确答案)
B、有毒物质(正确答案)
C、一氧化碳
D、噪声(正确答案)
E、苯
6、新职业病防治法将职业病防治分为()三个阶段。
A、防(正确答案)
B、管
C、治(正确答案)
D、检
E、保(正确答案)
7、噪声聋发病率随着()的延长(或增加)而增加。
A、噪声强度(正确答案)
B、劳动强度
C、作业工龄(正确答案)
D、作业场所温度
8、控制噪声的基本措施有()。
A、消除或降低声源噪声(正确答案)
B、隔离噪声、吸声(正确答案)
C、减震降噪(正确答案)
D、接受者的个人防护(正确答案)
9、职业健康监护人群的界定原则有()。
A、接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都应接受职业健康监护(正确答案)
B、接触需要开展推荐性健康监护的职业病危害因素的人群,原则上应根据用人单位的安排接受健康监护(正确答案)
C、虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业,但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触,应视同职业性接触,需和直接接触人员一样接受健康监
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