2025年太仆寺旗事业单位引进急需紧缺人才的（4人）模拟试卷带答案详解（名师推荐）.docxVIP

2025年太仆寺旗事业单位引进急需紧缺人才的（4人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、2020年7月23日12时41分，我国于海南岛东北海岸的中国文昌航天发射场，运用长征五号遥四运载火箭将我国首次（）探测任务“天问一号”探测器发射升空，飞行2000多秒后，探测器成功进入预定轨道。

A.月球

B.土星

C.火星

D.水星

【答案】：C

【解析】2020年7月23日12时41分，在海南岛东北海岸中国文昌航天发射场，长征五号遥四运载火箭将我国首次火星探测任务“天问一号”探测器发射升空，飞行2000多秒后成功将探测器送入预定轨道。月球探测任务主要是嫦娥系列，并非“天问一号”；截至2025年4月，我国尚未开展针对土星和水星的首次探测任务。所以本题正确答案是火星探测任务。

2、社会分工是指()

A.不同部门之间和各部门内部的劳动分工

B.同一部门内部的劳动分工

C.按性别和年龄自然形成的分工

D.企业内部的分工

【答案】：A

【解析】社会分工涵盖不同部门之间及各部门内部的劳动分工。同一部门内部、企业内部分工较片面，按性别和年龄自然形成的分工并非社会分工定义，所以答案是不同部门之间和各部门内部的劳动分工。

3、政府管理机制是借助政府的管理行为对（）予以调节的方式和过程。

A.人民群众

B.地方政府

C.社会经济

D.行政机构?

【答案】：C

【解析】政府管理机制是政府运用各种手段和方式，对社会经济活动进行组织、协调、控制和监督的过程，其目的在于促进社会经济的健康、稳定发展，因此政府管理机制是通过政府的管理行为对社会经济进行调节的方式和过程。人民群众是社会的主体，政府管理机制主要不是直接针对人民群众进行调节，而是通过对社会经济等方面的调节间接影响人民群众；地方政府是政府体系的组成部分，政府管理机制不是对地方政府进行调节；行政机构是政府行使职能的组织载体，也不是政府管理机制调节的对象。所以答案应是社会经济。

4、国鸟为公鸡的国家是（）。

A.英国

B.法国

C.加拿大

D.美国

【答案】：B

【解析】本题考查对各国国鸟知识的了解。在长期的历史发展中，不同国家往往会选定具有本国特色或象征意义的鸟类作为国鸟。英国的国鸟是红胸鸲，红胸鸲被英国人视为能够预报春天到来的象征，深受英国人民的喜爱。法国的国鸟是公鸡。在法国人的心目中，公鸡代表了诚实、勇敢和勤劳等品质，并且在法国历史文化中具有重要地位。加拿大的国鸟是白头海雕，白头海雕是力量、勇气、自由和不朽的象征，体现了加拿大的民族精神。美国的国鸟同样是白头海雕，它是美国的重要象征之一，出现在美国国徽等重要标识上。综上所述，国鸟是公鸡的国家是法国。

5、下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。

A.某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布

B.靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分

C.詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审

D.侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分

【答案】：C

【解析】对于解除处分，应书面通知受处分本人并在原宣布处分的范围内宣布，说明此做法是符合规定的。对于同时有两种以上需要给予处分的行为，应当分别确定其处分，应当执行其中最重的处分，所以最终执行降低岗位等级处分是合理的。受到警告处分的，在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格评审，所以说不得参加是错误的。不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分，这是正确的处理方式。综上，说法错误的是受到警告处分在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审这一表述。

6、继成功并购沃尔沃之后，吉利汽车持续探索高端领域的新发展。2018年2月，吉利斥资90亿美元入股梅赛德斯奔驰集团，这标志着中国企业的国际并购朝着品牌、技术等优质产业链方向转变。这类收购最直接的意义有（）。

A.实现优势互补，助推经济结构的战略调整

B.实现生产与资本融合，推动资源优化配置

C.坚持创品牌谋创新，提高企业劳动生产率

D.坚持引资引技相结合，规避国际经济风险

【答案】：B

【解析】此题目探讨的是吉利入股梅赛德斯奔驰集团这类国际并购行为最直接的意义。国际并购行为是一种资本运作方式，通过对其他企业的收购，能够使企业的生产与资本实现融合。在收购过程中，会对各种资源进行重新整合和配置，将资源从效率较低的部门或企业转移到效率较高的部门或企业，从而推动资源的优化配置，这是这类收购最直接带来的效果。而助推经济结构的战略调整是一个宏观且长期的过程，并非这类收购最直接的意义；提高企业劳动生产率主要与企业内部的生产管理、