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2025年黑龙江科技大学招聘博士教师103人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、高架桥12:00--14:00每分钟车流量比9:00~11:00少20%，9:00～11:00、12:00～14:00、17:00～19:00三个时间段的平均每分钟车流量比9:00～11:00多10%。问17:00～19:00每分钟车流量比9:00～11:00多()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：D

【解析】设9：00～11：00每分钟车流量为x，则12：00～14：00每分钟车流量为0.8x。因为9：00～11：00、12：00～14：00、17：00～19：00三个时间段的平均每分钟车流量为1.1x，所以可算出17：00～19：00每分钟车流量为1.5x，由此可知17：00～19：00每分钟车流量比9：00~11：00多50%。考点：判断推理，判断推理全站正确率-20%

2、把下面的六个图形分成两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A.①③⑥，②④⑤

B.①③④，②⑤⑥

C.①②⑤，③④⑥

D.①②⑥，③④⑤

【答案】：B

【解析】本题是图形分类题。观察发现①③④中图形的公共边是其中一个图形的整条边，②⑤⑥中图形的公共边是两个图形部分边，所以按此规律可正确分类。

3、管理学的双因素理论指出，影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

【解析】双因素理论中，激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战，激发工作兴趣，属于激励因素。改善工作条件和环境，比如提供舒适的办公场所、良好的设备等，能让员工在工作时感觉更舒适，消除因工作环境不佳产生的不满，但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情，不会带来长久的满意感，属于保健因素。给员工更多晋升机会，能让员工看到职业发展前景，激发他们努力工作以获得晋升，属于激励因素。及时评选并嘉奖先进，这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励，能增强员工的成就感和工作动力，属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。

4、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。

A.公告

B.通知

C.通告

D.通报

【答案】：C

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，符合题目中公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以答案应选择适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的文种，即通告。

5、市场经济体制是指依靠市场手段对资源进行配置的经济体制。关于市场经济的缺点，下列说法不正确的是（）。

A.市场经济的自发性使一些个人或企业产生不正当的行为，如销售伪劣产品

B.市场经济的盲目性可能会造成经济波动和资源浪费，一拥而上

C.市场经济的滞后性使生产销售活动往往因为滞后于市场需求而产生供求失衡

D.市场经济的自主性让商品或服务的提供者容易一目障叶，只追求短期利润而忽视长远发展

【答案】：D

【解析】该题重点考查对市场经济缺点的理解。市场经济具有自发性、盲目性、滞后性等缺点。自发性主要体现为市场主体为追求利益而产生不正当行为。一些个人或企业为获取更多利润，不惜销售伪劣产品，这充分体现了市场经济自发性带来的不良后果。盲目性是指生产经营者无法全面掌握市场信息，决策具有一定盲目性，可能导致一拥而上的局面，进而造成经济波动和资源浪费。滞后性则表明市场调节是一种事后调节，生产销售活动往往滞后于市场需求，从而产生供求失衡的状况。而自主性并非市场经济的缺点。自主性是市场经济的重要特征，它赋予商品或服务提供者按照自己的意愿进行生产经营活动的权利。商品或服务提供者追求短期利润而忽视长远发展，这并非是自主性本身导致的，不能将这种情况归结为市场经济的缺点。所以，该题不正确的说法是关于市场经济自主性的表述。

6、会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议效率，需对会议进行科学管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。

A.确定会议的主题和名称

B.拟定会议日程

C.形成会议记录

D.确定会议范围及与会对象

【答案】：C

【解析】会议管理需做好