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2024年安徽省六安市裕安区西市街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在运用心理社会治疗模式进行个案服务的诊断阶段，社会工作者针对服务对象人格各部分之间的互动关系进行的评估属于（）。

A.心理动态诊断

B.人格类型诊断

C.缘由诊断

D.分类诊断

【答案】：A

【解析】在运用心理社会治疗模式开展个案服务的诊断阶段，有多种不同类型的诊断方式。心理动态诊断着重于服务对象人格各部分之间的互动关系，它关注个体内部心理因素的动态变化以及这些因素如何相互作用影响个体的行为、情感和认知。缘由诊断主要聚焦于问题产生的原因，探寻导致服务对象当前困境的根源所在。分类诊断是对服务对象问题进行系统分类，明确不同问题的类别和特征。而人格类型诊断侧重于对人格类型的判断。本题问的是针对服务对象人格各部分之间互动关系的评估属于哪种诊断，显然符合心理动态诊断的定义。所以答案选A，其他选项均不符合题干所描述的诊断方向。

2、曲某（男）有两个儿子。2007年5月，曲某因与次子发生口角后怒气冲冲离开家，在马路上不幸被车撞倒，生命垂危。在医院抢救时，曲某考虑到自己的情况危急，当着两个儿子和三名护士的面交代：“我死后的全部财产留给大儿子。”后经全力抢救，曲某脱离危险并逐渐好转，两个月后康复出院。直至2009年2月，曲某因病去世，也没有再立过遗嘱。曲某两子就能否继承遗产的问题发生纠纷。关于曲某次子继承权问题，以下说法正确的是（）。

A.曲某次子无权继承遗产，因为曲某口头遗嘱交代遗产由长子继承

B.曲某次子有权继承遗产，因为他是法定继承人，曲某无权立遗嘱剥夺他的继承权

C.曲某次子有权继承遗产，因为曲某在危急情况解除后没有另立遗嘱

D.曲某次子无权继承遗产，因为曲某与次子争吵导致曲某发生车祸

【答案】：C

【解析】本题主要考查遗嘱继承相关的法律知识。解题的关键在于理解口头遗嘱的生效条件以及后续情况对遗嘱效力的影响。在本题中，2007年5月曲某生命垂危时当着两个儿子和三名护士的面立下口头遗嘱，将全部财产留给大儿子，该口头遗嘱在危急情况下是有效的。但随后曲某经全力抢救脱离危险并逐渐好转，两个月后康复出院，这意味着危急情况已经解除。根据法律规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。而直至2009年2月曲某因病去世，都没有再立过遗嘱。所以之前的口头遗嘱已经无效，此时应按照法定继承来处理。曲某次子作为法定继承人，有权继承遗产。选项A只看到了口头遗嘱，却忽略了危急情况解除后遗嘱的效力变化，故A项错误；选项B中，曲某有权立遗嘱对自己的财产进行处分，只是在这种情况下口头遗嘱后续因条件变化而无效，并非曲某无权立遗嘱剥夺其继承权，所以B项错误；选项D中，曲某与次子争吵导致车祸与次子能否继承遗产没有法律上的因果关系，故D项错误。综上，本题正确答案选C。

3、劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。（?）

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿金

D.上下班交通费

【答案】：D

【解析】本题考查人民法院对劳动者申请支付令情况的处理。劳动者在与用人单位的关系中，当涉及某些费用的支付问题时，可向人民法院申请支付令。《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿等费用时，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。选项A劳动报酬，是劳动者付出劳动后应得的对价，用人单位拖欠劳动报酬，劳动者有权申请支付令。选项B工伤医疗费，是劳动者因工伤在治疗过程中产生的费用，保障劳动者获得及时救治，用人单位拖欠时劳动者可申请支付令。选项C经济补偿金，在用人单位与劳动者解除或终止劳动关系等法定情形下需支付给劳动者，若拖欠也可申请支付令。而选项D上下班交通费，并非法律规定用人单位必须支付的费用，也不属于上述可申请支付令的法定费用范畴，所以人民法院对于劳动者申请支付上下班交通费的支付令，可以不发出。因此本题正确答案选D。

4、为了帮助受灾家庭子女恢复正常的学习生活，社会工作者小张按照“认识现有的问题—界定问题—探索可行的解决方法—认识各种可能的限制—选取解决办法—设计完整的计划—发展评估计划”的过程，开展服务方案策划工作。小张采用的社会服务策划形式是（）。

A.战略性策划

B.问题解决策划

C.创新性策划

D.方案发展策划

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同社会服务策划形式的理解与区分。解题关键在于准确把握每种策划形式的特点，并将题干中社会工作者小张的服务方案策划过程与之进行匹配。战略性策划着重于组织的长远规划和目标设定，通常涉及确定组织的使命、愿景以及未来的发展方向等宏观层面内容，题干中未体现此类信息，所