- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025辽宁沈阳汽车有限公司所属企业招聘招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小孟作为某事业单位工作人员,因工伤认定一事与用人单位产生争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。
A.人事争议协商
B.人事争议举报
C.人事争议仲裁
D.人事争议诉讼
【答案】:B
【解析】人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。人事争议协商是指当事人双方为妥善解决某些问题,采取共同商量以便取得一致意见的行为;人事争议仲裁是指人事争议仲裁机构对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动;人事争议诉讼是指人民法院对人事争议案件依法进行审理和判决的活动。而人事争议举报主要是指向有关部门反映用人单位或相关人员存在的违规等情况,并非解决因工伤认定一事引发的人事争议的处理渠道。所以不包括的处理渠道是人事争议举报。
2、可填入横线③处的词语是()。
A.面面俱到
B.生动具体
C.事无巨细、处处考究
D.全面客观、准确详实
【答案】:D
【解析】该题目是要求选择可填入横线③处的词语。“面面俱到”通常强调涵盖各个方面,但可能缺乏深度和准确性;“生动具体”侧重于描述的形象性和详细性,重点在于生动,而非全面和准确;“事无巨细、处处考究”更侧重于对细节的关注,可能过于琐碎,不一定符合整体的语境要求;“全面客观、准确详实”既包含了全面性,又有客观性以及内容的准确性和详细程度,能够很好地满足一般在填写横线内容时对于信息质量和完整性的要求,所以应选“全面客观、准确详实”。
3、根据上述材料,草拟这份公文应选用的文种是()
A.批复
B.请示
C.公告
D.通知
【答案】:D
【解析】要确定草拟公文应选用的文种,需了解各文种的适用范围。批复适用于答复下级机关的请示事项,是上级对下级的回复;请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级向上级的行文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,具有公开性和广泛性;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。但由于缺少上述材料的内容,无法判断在该场景中最适宜选用的文种,需要结合具体材料来确定是用于答复、请求、宣布还是传达等用途,从而选择合适的文种。
4、根据《国家赔偿法》的规定,下列行为受害人无权获得精神损害赔偿的是()。
A.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡
B.违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施
C.对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任
D.非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由
【答案】:B
【解析】《国家赔偿法》规定,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡,此行为严重侵犯公民的人身权利,易对公民造成严重精神损害,受害人有权获得精神损害赔偿。对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任,这意味着公民被错误限制人身自由且司法程序最终认定其无罪,会给当事人带来极大精神痛苦,受害人有权获得精神损害赔偿。非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由,这严重侵犯公民人身自由权,会给受害人带来精神创伤,受害人有权获得精神损害赔偿。而违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施,主要侵犯的是公民的财产权益,一般不会直接导致受害人产生精神损害,因此受害人通常无权获得精神损害赔偿。所以本题答案为违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施。
5、下列关于生产者物价指数(PPI)和消费者物价指数(CPI)的说法,正确的是()。
A.我国CPI的统计范围包括食物、交通通讯、居民购房消费等八大类
B.当PPI指数增幅很大而且持续加速上升时,该国央行应该采取减息对策
C.消费者物价指数(CPI)是一个滞后性数据
D.PPI反映生产环节价格水平,CPI反映消费环节的价格水平,因此,根据价格传导规律,CPI不会对PPI产生影响
【答案】:C
【解析】我国CPI的统计范围包括食品、烟酒及用品、衣着、家庭设备用品及服务、医疗保健及个人用品、交通和通信、娱乐教育文化用品及服务、居住八大类。但居住消费大类中并不包括居民购房消费,所以该项说法错误。当PPI指数增幅很大而且持续加速上升时,该国央行应该采取加息对策,防止通货膨胀,所以该项说法错误。一般来说,PPI对CPI进行正向传导,在特殊情况下,PPI与CPI之间还存在后者向前者的逆向传导,所以该项说法错误。CPI表示对普通家庭的支出来说,购买具有代表性的一组商品,在今天要比过去某一时间多花费多少;是一个滞后性的数据,但它往往是市场经济活动与政府货币政策的
您可能关注的文档
- 2025辽宁沈阳福园实业集团有限公司及子公司招聘6人笔试模拟试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2025辽宁沈阳福园实业集团有限公司及子公司招聘6人笔试模拟试题及答案详解(历年真题).docx
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳盛升资产经营有限公司招聘1人笔试模拟试题完整答.docx
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳盛升资产经营有限公司招聘1人笔试模拟试题及参考.docx
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳大天地运营管理有限公司招聘9人笔试模拟试题及答.docx
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳华海锟泰投资有限公司招聘8人招聘笔试模拟试题附.docx
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳华海锟泰投资有限公司招聘8人招聘笔试模拟试题及.docx
- 2025辽宁沈阳汽车有限公司招聘8人考前自测高频考点模拟试题含答案详解精编答案详解.docx
- 2025辽宁沈阳汽车有限公司招聘8人考前自测高频考点模拟试题含答案详解及一套参考答案详解.docx
- 2025辽宁沈阳汽车有限公司招聘8人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解.docx
文档评论(0)