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2025年甘孜市国家电网系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.不可抗力是指合同签订后,发生了合同当事人无法预见、无法避免、无法控制、无法克服的意外事件或自然灾害,以致合同当事人不能依约履行职责或不能如期履行职责,发生意外事件或遭受自然灾害的一方可以免除履行职责的责任或推迟履行职责。下列相关说法不正确的是()。
A、合同中没有约定不可抗力条款,不能免除履约责任
B、不可抗力作为免责条款具有强制性
C、金钱债务的延迟责任不得因不可抗力而免除
D、延迟履行期间发生的不可抗力不具有免责效力
答案:A
解析:不可抗力条款是法定免责条款,合同中是否约定不可抗力条款,不影响直接援用法律规定,A项说法错误。不可抗力作为免责条款具有强制性,当事人不得约定将不可抗力排除在免责事由之外。B项说法正确。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。但有以下例外:金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除;迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。CD说法正确。故本题答案选A
2.在任何情况下都要牢牢把握社会主义初级阶段这个最大的国情,推进任何方面的改革发展都要牢牢立足社会主义初级阶段这个最大实际,从哲学意义上来说,这是因为()。
A、物质决定意识,要求我们我们一切从实际出发
B、量变是质变的必要根据,要求我们重视量的积累
C、内因是事物变化发展的根据,要求我们重视自身因素的作用
D、外因是事物变化发展的重要条件,要求我们重视外部环境的变化
答案:A
解析:世界的物质性原理要求我们想问题、办事情要一切从实际出发,即从客观存在的事实出发,根据客观事实,决定我们的方针政策、计划方案等主观的东西。题干当中提到深化改革要立足与我国实际。从哲学意义上说,正是体现了物质决定意识,要求我们我们一切从实际出发。故选A。
3.在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作()。
A、参照执行
B、遵照执行
C、参酌执行
D、认真贯彻执行
答案:D
解析:本题考查公文-概述。
A项错误,参照执行,意在告知对方仅供参考,尚留有机动余地。
B项正确,遵照执行,指完全按照上级的意见和有关规定不折不扣地执行文件。
C项错误,参酌执行,意在告知对方仅供参考,可酌情处理。
D项错误,认真贯彻执行,强调认真完成公文中要求的具体工作,但工作目标实现的途径可在一定范围内灵活执行。
故答案为B
4.社会主义道德建设的基本要求不包括()。
A、爱祖国
B、爱科学
C、爱和平
D、爱劳动
答案:C
解析:社会主义道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。故选C。
5.公文的发文字号应为()。
A、青政办〔2004〕190
B、青政办〔2004〕190号
C、青政办〔2004〕第190号
D、青政办-2004-190号
答案:B
解析:本题考查公文的基本格式。发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。其中,年份表达需要用六角括号,并且不需要将“年”字带上,序号应用阿拉伯数字,且不添加虚位,不加“第”字,但要添加“号”,故本题正确答案为B。
6.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A、钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B、孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C、李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同
答案:B
解析:《事业单位人事管理条例》有关解除聘用合同的有关规定如下:第十五条:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”第十六条:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”第十七条:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”第十八条:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。”A项情形符合第十八条规定。C项情形符合第十五条规定。D项情形符合第十六条规定。B项情形不在解除聘用合同规定情形内。故选B。
7.公民道德建设的重点是()
A、爱国守法
B、团结友善
C、勤俭自强
D、诚实守信
答案:D
解析:公民道德建设以诚实守信为重点,既是对中华民族传统美德的弘扬,又是对当代中国道德建设实践的正确反映。加强公民道德建设,要以诚信为本、操守为重、守信光
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