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企业消防管理制度范本

一、管理制度概述

企业消防管理制度是保障企业生产安全、防止火灾事故发生的重要手段。本制度旨在规范企业内部消防管理工作，明确各级人员的消防安全责任，提高员工消防安全意识，确保企业消防安全。制度内容包括消防安全组织机构、消防安全教育培训、火灾隐患排查治理、消防设施设备管理、火灾应急处理等方面。通过建立健全的消防管理制度，为企业提供一个安全的生产环境。

二、消防安全组织机构

企业应设立消防安全委员会，负责全面领导和管理企业的消防安全工作。消防安全委员会由企业主要负责人担任主任，各部门负责人担任委员。其主要职责包括：

1.制定和修订企业消防安全管理制度，确保制度的有效实施。

2.组织开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。

3.定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

4.制定火灾应急预案，并定期组织演练。

5.负责消防安全设施的维护和管理，确保设施完好有效。

6.对违反消防安全规定的行为进行查处，确保消防安全纪律的严肃性。

消防安全委员会下设消防安全办公室，负责日常消防安全管理工作，包括：

1.汇报消防安全委员会工作情况，执行委员会决议。

2.组织开展消防安全教育培训和宣传活动。

3.负责消防设施的检查和维护。

4.收集和整理消防安全相关资料，建立消防安全档案。

5.处理日常消防安全事务，及时上报消防安全委员会。

6.对消防安全工作进行监督和考核。

三、消防安全教育培训

企业应定期对员工进行消防安全教育培训，确保每位员工了解基本的消防安全知识和操作技能。教育培训内容包括但不限于：

1.消防安全法律法规：使员工了解国家关于消防安全的法律法规，提高法律意识。

2.火灾预防知识：讲解火灾发生的原因、预防措施以及火灾初期的扑救方法。

3.消防器材使用：教授员工如何正确使用灭火器、消防栓等消防器材。

4.疏散逃生技能：培训员工在火灾发生时的疏散逃生路线和自救互救方法。

5.应急处理：介绍火灾应急处理程序，包括报警、疏散、救援和后续处理。

6.消防安全意识培养：通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工的消防安全意识。

教育培训方式可以包括：

1.内部培训：由企业内部消防安全专业人员或外部专家进行授课。

2.外部培训：组织员工参加消防部门举办的培训班。

3.案例分析：通过分析火灾案例，提高员工对火灾危害的认识。

4.模拟演练：定期组织火灾疏散逃生演练，检验员工应急响应能力。

5.宣传教育：利用宣传栏、海报、视频等形式，普及消防安全知识。

培训记录应予以保存，包括培训时间、内容、参与人员名单等，以便于监督和评估。

四、火灾隐患排查治理

企业应建立火灾隐患排查治理机制，确保及时发现并消除火灾隐患。具体措施如下：

1.定期检查：企业应定期组织消防安全检查，包括日常巡查和专业检查，覆盖所有生产、办公区域和消防设施。

2.隐患记录：检查过程中发现的火灾隐患应详细记录，包括隐患部位、性质、严重程度和整改责任人。

3.整改措施：针对发现的火灾隐患，制定具体的整改措施，明确整改期限和责任人。

4.整改落实：责任人应按照整改措施及时进行整改，确保隐患得到有效消除。

5.验收确认：整改完成后，由消防安全管理人员进行验收，确认隐患已消除。

6.消防安全责任制：明确各级人员的消防安全责任，确保每个人都了解自己的消防安全职责。

7.风险评估：对可能引发火灾的高风险区域进行风险评估，制定相应的预防措施。

8.防火巡查：加强防火巡查力度，特别是对易燃易爆物品储存、使用区域进行重点监控。

9.消防档案管理：建立完善的消防档案，包括消防设施设备清单、检查记录、隐患整改记录等。

10.持续改进：根据检查和评估结果，不断改进消防管理制度，提高火灾防控能力。

企业应将火灾隐患排查治理作为一项长期工作，形成长效机制，确保企业消防安全。

五、消防设施设备管理

企业应确保消防设施设备的完好、有效和正常运行，具体管理措施包括：

1.设施维护：定期对消防设施进行维护保养，包括灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统、烟雾报警器等。

2.检查记录：建立消防设施设备的检查记录，记录每次检查的时间、地点、检查人员及检查结果。

3.设备更换：对于达到报废标准或无法正常工作的消防设施设备，应及时更换或修复。

4.使用培训：对消防设施设备的使用方法进行培训，确保员工能够熟练操作。

5.安全距离：在消防设施设备周围设置安全距离，避免因物品堆放等原因影响其使用。

6.防护措施：对易受损坏的消防设施设备采取必要的防护措施，如设置防护罩、围栏等。

7.紧急启动：确保所有消防设施设备在紧急情况下能够迅速启动，包括应急照明和疏散指示标志。

8.逃生通道：保持逃生通道畅通无阻，定期检查疏散指示标志的可见性和有效性。

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