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2025年广州市市场监督管理系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．褪黑素是由脑松果体分泌的激素之一，下列不属于其主要生理功能的是()。

A、调节昼夜节律

B、推迟老化

C、防止病变

D、促使人体更好地吸收维生素D

答案：D

解析：褪黑素是人体松果体分泌的一种正常的激素，它具有调整生物钟的功能，所以它可以改善睡眠，特别是老年人的睡眠。褪黑素可以调整睡眠和觉醒的周期，而且可以抵抗氧自由基，是强大的抗氧化剂，延缓衰老。褪黑素可以刺激免疫中枢的淋巴细胞，抑制癌症细胞的生长，可以改善身体的免疫力，有抗癌的作用。特别是经常熬夜的患者，褪黑素还可以改善血管，具有保护心脏、治疗心脑血管疾病的作用。因此，本题答案为D选项。

2．张某和李某合伙经营了一家食品加工厂,因经营不善拖欠20万元债务,张某遂不知去向。后债权人上门催讨欠款,李某对食品加工厂的债务应当承担()。

A、按份责任

B、连带责任

C、过错责任

D、公平责任

答案：B

解析：既然是合伙企业,当然要对合伙企业的债务承担无限连带责任。所以,李某应当承担全部的债务,之后,对于应当由张某承担的部分,李某可以向张某追偿。故本题选B

3．下述哪种人员,不属于适用回避的人员?()

A、人民陪审员

B、证人

C、翻译人员

D、鉴定人

答案：B

解析：民事诉讼法》第四十四条规定:“审判人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避:(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事入、诉讼代理人请客送礼,或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的,当事人有权要求他们回避。审判人员有前款规定的行为的,应当依法追究法律责任。前三款规定,适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。”《刑事诉讼法》第三十一条规定:“本章关于回避的规定适用于书记员、翻译人员和鉴定人。辩护人、诉讼代理人可以依照本章的规定要求回避、申请复议。”据此可知,无论民诉还是刑诉中,ACD都适用回避制度,证人具有不可替代性,所以不适用回避制度。故本题答案为B

4．下列关于我国缓刑制度的说法,不正确的是()

A、被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行

B、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于两个月

C、适用于被判处拘役和有期徒刑的犯罪分子

D、被宣告缓刑的犯罪分子离开所居住的市、县或者迁居的,需要报经考察机关批准

答案：C

解析：我国《刑法》第七十二条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑……”根据此条规定可知，并不是所有被判处有期徒刑的犯罪分子都可以适用缓刑，而只有被判处3年以下有期徒刑的才属于缓刑适用范围，因此C项说法有误。故本题正确答案为C项。

5．社会主义道德建设的基本要求不包括()。

A、爱祖国

B、爱科学

C、爱和平

D、爱劳动

答案：C

解析：社会主义道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。故选C。

6．公文的发文字号应为()。

A、青政办〔2004〕190

B、青政办〔2004〕190号

C、青政办〔2004〕第190号

D、青政办-2004-190号

答案：B

解析：本题考查公文的基本格式。发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。其中，年份表达需要用六角括号，并且不需要将“年”字带上，序号应用阿拉伯数字，且不添加虚位，不加“第”字，但要添加“号”，故本题正确答案为B。

7．下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》有关解除聘用合同的有关规定如下：第十五条：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”第十六条：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”第十七条：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”第十八条：“事业单位工作人员受到开除处分