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研究报告
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2025年海西州护理事业十五五发展规划
一、指导思想和发展目标
1.1指导思想
(1)本规划以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,坚持新发展理念,以人民健康为中心,以深化医药卫生体制改革为动力,以推进健康海西建设为目标,以提升护理服务质量为核心,以满足人民群众日益增长的健康需求为出发点和落脚点,努力构建更加完善的护理服务体系,推动护理事业高质量发展。
(2)指导思想强调坚持以人民为中心的发展思想,将人民群众的健康需求放在首位,通过优化护理资源配置、加强护理人才队伍建设、提升护理服务能力等措施,不断提高护理服务的可及性、公平性和质量。同时,注重护理服务与医疗服务的紧密结合,推动形成医防融合、医养结合的护理服务模式,为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。
(3)在实施过程中,坚持问题导向,针对当前护理事业发展中存在的不足和问题,如护理人才短缺、服务能力不足、服务质量有待提高等,采取切实有效的措施加以解决。同时,注重改革创新,积极探索适应新时代要求的护理服务模式和管理机制,推动护理事业持续健康发展,为建设健康海西、实现全面建设社会主义现代化国家的目标作出新的更大贡献。
1.2发展目标
(1)到2025年,海西州护理事业将实现高质量发展,护理服务体系更加完善,护理服务能力显著提升。具体目标包括:基本建成覆盖城乡的护理服务体系,护理服务网络更加健全,护理服务能力显著增强,护理人才队伍素质明显提高,护理服务质量持续改善,护理学科建设和科研水平不断提升。
(2)到2025年,护理人才队伍规模和结构更加合理,每千人口注册护士数达到4.5人,护理专业技术人员占医疗卫生人员比例达到30%以上。护理教育体系进一步完善,本科及以上学历护士比例达到20%,具有高级职称的护士比例达到5%。护理人才队伍建设将实现数量和质量的双重提升。
(3)到2025年,护理服务质量将全面提高,护理服务满意度达到90%以上。护理服务模式不断创新,适应人民群众多样化、多层次的健康需求。护理信息化建设取得显著成效,护理信息平台覆盖率达到100%。护理服务国际化水平显著提升,与国际先进护理服务水平接轨,为海西州经济社会发展做出更大贡献。
1.3发展原则
(1)坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的健康需求放在首位,以满足人民群众日益增长的健康服务需求为目标,努力提高护理服务的质量和水平,确保人民群众享有公平、高效、优质的护理服务。
(2)坚持改革创新,深化医药卫生体制改革,不断完善护理服务体系和护理管理制度,推动护理服务模式创新,提高护理服务效率和质量,激发护理事业发展的内生动力。
(3)坚持科学规划,遵循护理事业发展的客观规律,结合海西州实际,制定科学合理的发展规划,确保护理事业发展的可持续性和协调性,促进护理事业与经济社会同步发展。
二、优化护理资源配置
2.1完善护理服务体系
(1)加快构建覆盖城乡的护理服务体系,优化护理服务网络布局,确保各级医疗机构护理服务能力均衡发展。推进基层医疗卫生机构护理服务能力建设,提升基层护理服务水平,实现基层首诊、双向转诊、上下联动的分级诊疗制度。
(2)推动护理服务模式创新,鼓励医疗机构开展护理门诊、居家护理、康复护理等多元化服务,满足人民群众多样化的健康需求。加强护理与医疗、康复、养老等领域的融合发展,形成医防结合、医养结合的护理服务模式。
(3)完善护理服务标准体系,制定和实施护理服务规范,提高护理服务质量。加强护理服务监督和管理,建立健全护理服务质量评价体系,确保护理服务安全、有效、便捷。
2.2加强护理人才队伍建设
(1)强化护理人才队伍建设,实施护理人才发展规划,加大护理专业人才培养力度。通过优化教育资源配置,提升护理教育质量,培养一批高水平的护理专业人才。同时,加强护理人员的继续教育和职业技能培训,提高护理队伍的整体素质。
(2)完善护理人才引进和激励机制,吸引和留住优秀护理人才。通过提供具有竞争力的薪酬待遇、职业发展通道和良好的工作环境,激发护理人员的积极性和创造性。同时,建立健全护理人才评价体系,为护理人才提供公平公正的评价和晋升机会。
(3)加强护理人才国际交流与合作,选派优秀护理人才赴国外进修学习,引进国际先进的护理理念和技术。通过国际交流,提升护理队伍的国际视野和竞争力,推动护理事业与国际接轨,提高海西州护理服务的国际化水平。
2.3提升护理服务能力
(1)提升护理服务能力,重点加强各级医疗机构护理队伍建设,提高护理团队的综合素质和业务水平。通过实施护理能力提升工程,定期开展护理技能培训和竞赛,强化护理人员的急救、护理操作和沟通协调能力。
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