2025年巴中市护理事业十五五发展规划.docx

研究报告

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2025年巴中市护理事业十五五发展规划

一、总体要求与目标

1.指导思想

(1)指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家战略布局，坚持以人民健康为中心，以推进健康中国建设为总体目标，以深化医改为动力，以提升人民群众健康获得感、幸福感、安全感为根本目的，全面加强护理事业改革发展，为推动我国护理事业高质量发展提供有力支撑。

(2)指导思想强调，要坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立以人民健康为中心的工作导向，以满足人民群众日益增长的健康需求为出发点和落脚点，全面提升护理服务水平。要深化改革创新，强化护理人才培养和队伍建设，完善护理服务体系，提高护理服务质量，推动护理事业与经济社会同步发展。同时，要加强国际交流与合作，借鉴国际先进经验，推动我国护理事业走向世界。

(3)指导思想要求，要紧紧围绕深化医改这个核心，以制度建设为保障，以创新驱动为动力，以科技发展为支撑，全面提升护理事业的整体水平。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，推动护理事业与医疗、医药、医保等领域深度融合，形成全链条、全方位的护理服务体系。要充分发挥社会组织和企业的积极作用，激发护理事业发展的活力，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的护理服务。

2.发展目标

(1)到2025年，巴中市护理事业将实现全面协调发展，护理服务能力显著提升，护理人才队伍素质明显提高，护理管理水平进一步优化。具体目标包括：护理服务覆盖面达到全市人口95%以上，护理服务满意度达到90%以上；每千人口注册护士数达到5.5人，护理专业技术人员比例达到60%以上；护理学科建设和科研能力显著增强，护理新技术、新方法应用率提高到80%以上。

(2)在人才培养方面，力争到2025年，全市护理专业毕业生人数达到1000人，其中本科及以上学历比例达到50%以上；全市护理人才队伍中，具有高级职称的护理人员比例达到15%以上，中级职称比例达到40%以上；建立完善的护理人才培养体系，形成一支结构合理、素质优良、专业精湛的护理人才队伍。

(3)在服务能力提升方面，到2025年，全市各级医疗机构护理服务能力显著增强，护理质量控制体系更加完善，护理服务质量持续提高。实现全市所有医疗机构护理服务规范化、标准化，护理服务满意度达到90%以上；护理服务覆盖范围进一步扩大，基层医疗机构护理服务能力得到有效提升，满足人民群众多样化的健康需求。

3.战略任务

(1)战略任务之一是加强护理人才培养，提升护理队伍整体素质。具体措施包括：优化护理教育体系，扩大护理专业招生规模，提高本科及以上学历比例；加强护理专业师资队伍建设，引进和培养高层次护理人才；实施护理人才培养计划，通过临床实践、继续教育等方式，提升护士专业技能和服务水平。

(2)战略任务之二是推进护理服务能力提升，优化护理服务结构。重点包括：完善护理服务体系，加强基层医疗机构护理服务能力建设，提高基层护理服务可及性和质量；推广护理新技术、新方法，提高护理服务的专业性和有效性；加强护理信息化建设，提升护理服务的便捷性和智能化水平。

(3)战略任务之三是深化护理管理体制改革，提高护理管理水平。具体任务包括：健全护理管理制度，规范护理服务流程，提高护理服务质量；加强护理质量控制，建立健全护理质量评估体系，确保护理服务安全；推进护理管理创新，探索建立适应新时代发展的护理管理模式，提升护理管理科学化、精细化水平。

二、加强护理人才队伍建设

1.优化护理教育体系

(1)优化护理教育体系的首要任务是深化课程改革，更新教学内容，将必威体育精装版的护理理论、实践技能和健康管理理念融入课程体系。通过加强与医学院校的合作，共同开发符合市场需求和应用场景的护理课程，确保教育内容的前瞻性和实用性。

(2)其次，要加强护理教育师资队伍建设，引进高水平的护理教育专家和临床实践能力强的高级护理人员，提升师资队伍的整体素质。同时，通过定期的培训和实践锻炼，提高现有教师的教学能力和临床指导水平，打造一支专业、敬业、富有创新精神的护理教育团队。

(3)此外，要建立健全护理教育质量评估体系，通过引入第三方评估机构，对护理教育质量进行客观评价，确保教育成果与市场需求相匹配。同时，鼓励和支持护理教育机构与企业合作，开展订单式培养，提高毕业生的就业率和职业发展潜力，实现教育与社会需求的良性互动。

2.提升护理人员素质

(1)提升护理人员素质的核心是强化专业技能培训。通过组织定期的专业技能培训，包括急救技能、临床操作、患者沟通等，确保护理人员具备扎实的理论基础和实践技能。同时，引入案例教学和模拟训练，提升护理人员应