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2025年大庆高新区招聘劳务派遣制人员招聘(15人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、在日常办公活动中,适用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是()。
A.通知
B.通告
C.通报
D.情况报告
【答案】:C
【解析】用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。所以应选择用于表彰、批评和传达重要情况的通报。
2、下列不属于事务文书的是()。
A.“1-1”中国法律援助志愿者行动工作简报
B.2017年XX县安全生产监督管理局工作计划
C.某乡镇政府工作总结
D.关于筹建生物工程实验室拨款的批复
【答案】:D
【解析】事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体。它具有很强的实用性、事务性和一定的惯用格式。工作简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是事务文书的一种,可用于汇报工作进展、交流经验等,所以中国法律援助志愿者行动工作简报属于事务文书。工作计划是对未来一定时期内的工作预先作出安排和打算,是事务文书中常见的类型,2017年XX县安全生产监督管理局工作计划属于事务文书。工作总结是对过去一定时期的工作进行回顾、分析和评价,找出经验教训,指导今后工作,乡镇政府工作总结属于事务文书。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书,主要用于领导机关答复下级机关的请示事项,不属于事务文书。
3、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。
A.经济
B.能力
C.人才
D.群众
【答案】:C
【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。
4、《反分裂国家法》明确规定,台湾问题是中国的内部事务,不受任何外国势力的干涉。下列各项理解不正确的是()。
A.我国是主权国家
B.台湾问题是中国内战的遗留问题
C.台湾问题属于国际关系问题
D.国家主权对外具有独立性
【答案】:C
【解析】我国是主权国家,国家主权对外具有独立性,这意味着在国际事务中,我国能够独立自主地处理本国事务,不受其他国家的非法干涉。台湾问题是中国内战的遗留问题,它是中国内部事务,并非国际关系问题。国际关系问题是指主权国家之间的关系问题,而台湾是中国领土不可分割的一部分,不是一个主权国家,因此台湾问题不涉及与其他主权国家之间的关系。所以认为台湾问题属于国际关系问题的理解是不正确的。
5、对于涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人,监察机关能够进行(),要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。
A.询问
B.质问
C.讯问
D.训问
【答案】:C
【解析】本题考查监察机关对涉嫌职务犯罪的被调查人采取的措施。询问主要是指司法机关或执法机关对证人、被害人等进行的询问,了解相关情况,其对象通常不是犯罪嫌疑人本身,所以不符合本题中对涉嫌职务犯罪的被调查人的处理方式。质问一般带有责问、追问的意味,强调对事情的质疑和追问,并非监察机关在处理职务犯罪案件时针对被调查人的正式措施。讯问是指司法机关为了收集证据,查明案情,对犯罪嫌疑人、被告人及诉讼当事人所进行的查问。在监察工作中,对于涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人,监察机关可以进行讯问,要求其如实供述涉嫌犯罪的情况,这是符合相关法律规定和监察工作程序的。训问并不是一个规范的法律术语,在监察工作的语境中不存在这样的措施表述。综上,正确答案为对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人,监察机关可以进行讯问,要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。
6、科学家称哲学为科学之王,艺术家言哲学是艺术之母,社会学家讲哲学是领导社会秩序的掌舵者,诗人说哲学的终点常常是诗歌的起点。哲学可以从多个方面去理解,但归结到一点就是()。
A.哲学是琢磨不定的学说
B.哲学总是悬于空中的楼阁
C.哲学总是与人们的头脑联系在一起
D.哲学是一门给人智慧、使人聪明的学问
【答案】:D
【解析】本题可根据对哲学概念和性质的理解,对各描述进行分析判断。哲学是系统
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