2025年盐城市民政局局机关和直属单位招录政府购买服务用工笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1.docxVIP

2025年盐城市民政局局机关和直属单位招录政府购买服务用工笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政决策审批控制系统指的是对行政决策和执行情况进行（），由位于行政决策中枢系统之上或之外的有权机构依法实施有效审批控制的组织体系。

A.管理

B.审核

C.监控

D.监察

【答案】：C

【解析】该题是在考查行政决策审批控制系统的定义。行政决策审批控制系统要对行政决策和执行情况进行相关操作，由有权机构依法进行有效审批控制。“管理”侧重于对事务的统筹、安排和协调，并非该系统的核心功能；“审核”主要是对相关内容进行审查核对，但没有体现出对整个决策和执行过程的动态把控；“监察”通常侧重于监督检查违法违纪行为等，范围相对较窄；而“监控”既包含了对行政决策和执行情况的监督，又有实时把控、及时发现问题的意思，能够准确体现该系统对行政决策和执行情况进行监督和控制的特点。所以正确答案应选能体现对行政决策和执行情况监督把控的“监控”。

2、下列关于完全竞争市场的表述错误的是（）。

A.虽然垄断厂商在产品市场上没有竞争者，但是在资本市场上它却面临竞争

B.在均衡状态中，垄断市场的价格要比完全竞争高

C.在垄断市场中，价格低于边际成本

D.垄断厂商获得的超额利润被视为收入分配的不平等

【答案】：C

【解析】本题可依据完全竞争市场和垄断市场的相关原理对各内容进行逐一分析判断。在完全竞争市场中，市场上有大量的买者和卖者，产品是同质的，资源可自由流动，信息是完全的。而垄断市场是一种与完全竞争市场相对立的极端形式的市场类型，只有一个厂商生产和销售商品。在均衡状态下，垄断市场由于厂商具有市场势力，能够控制价格和产量，会将价格设定在高于边际成本的水平，以获取超额利润，所以其价格要比完全竞争市场高。同时，垄断厂商获得的超额利润并非是通过完全公平的市场竞争获得，因此被视为收入分配的不平等。并且，虽然垄断厂商在产品市场上处于独占地位，没有直接的竞争者，但在资本市场上，需要和其他企业竞争资金等资源，所以也面临竞争。而“在垄断市场中，价格低于边际成本”这一表述是错误的。为了实现利润最大化，垄断厂商会将产量确定在边际收益等于边际成本的水平，然后根据需求曲线确定相应的价格，此时价格是高于边际成本的。综上，表述错误的内容是“在垄断市场中，价格低于边际成本”。

3、（）是为人处世的基本准则，是个人在社会中安身立命的根本，也是企业、事业单位的行为规范。

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.奉献社会

D.公道正派

【答案】：A

【解析】诚实守信是为人处世的基本原则，是一个人在社会上安身立命的根本，也是企业、事业单位的行为准则。它强调在人际交往和社会活动中要讲真话、守信用，不欺诈、不虚假。一个诚实守信的人更容易赢得他人的信任与尊重，在社会中立足；对于企业和事业单位而言，诚实守信有助于树立良好形象，建立良好的合作关系和社会声誉，促进自身的健康发展。爱岗敬业侧重于对工作的热爱和全身心投入；奉献社会是指积极为社会做出贡献，以社会利益为重；公道正派强调在处理事情时公平、公正、不偏袒。虽然这几个方面也是重要的道德规范和行为准则，但相比之下，诚实守信更符合为人处世及企事业单位行为准则的根本要求。

4、过去部分价格高昂的商品如今成为大众消费品，其根本原因是（）。

A.个别劳动生产率提高

B.社会劳动生产率提高

C.商品市场日益繁荣

D.大众消费观发生变化

【答案】：B

【解析】该题主要考查导致过去昂贵商品如今成为大众消费品的根本原因。个别劳动生产率提高，只会影响个别生产者的生产效率和利润情况，并不会直接使得商品的价格普遍下降，从而让商品变为大众消费品，所以这不是根本原因。社会劳动生产率提高，单位商品的价值量会降低，因为生产商品所耗费的社会必要劳动时间减少。随着价值量降低，商品价格也会相应下降，进而使原本昂贵的商品变得更具价格优势，能够被更多人消费得起，成为大众消费品，所以社会劳动生产率提高是根本原因。商品市场日益繁荣是商品经济发展的一个表现，它可能会促进商品的流通和销售，但不能从根本上决定商品价格下降从而成为大众消费品，它不是根本原因。大众消费观发生变化会影响消费者的购买意愿和选择，但它不能直接改变商品的价值和价格，也就无法从根本上使昂贵商品变成大众消费品，不是根本原因。综上，过去一些昂贵商品现在变成大众消费品的根本原因是社会劳动生产率提高。

5、激励理论的类型不包括（）。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.综合型激励理论

D.结果型激励理论

【答案】：D

【解析】激励理论通常分为内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，旨在了解人的各种需求，以通过满足需求来激发积极性；过程型激励理论着重