- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年首都师范大学招聘83人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是一种将传统业绩测评表与关键事件标准相结合而形成的规范化绩效评价方法。
A.等级择一法
B.综合尺度量表法
C.行为锚定量表法
D.行为观察量表法
【答案】:C
【解析】行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。它通过用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来锚定每个绩效等级,使得评价更加客观和准确。等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由评价者根据评价对象的实际状况对属于某一等级做出决定。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。所以本题正确答案是行为锚定量表法。
2、“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦。”这是唐朝诗人杜荀鹤《泾溪》中的诗句。诗句中所包含的哲学道理主要是()。
A.事物变化发展是量变和质变的统一
B.事物的整体对部分具有统帅的作用
C.矛盾的特殊性决定了事物的特殊本质
D.矛盾双方在一定条件下可以相互转化
【答案】:D
【解析】诗句意思是泾溪石头排列险象环生,人们路过时都非常小心谨慎,所以一年到头都没听说有人在这里翻船;而在水流平缓没有礁石的地方,却常常听到有人溺水的消息。其蕴含的哲学道理是矛盾双方在一定条件下可以相互转化。在险处,人们因为谨慎使得危险的情况未向更坏方向发展;而在看似安全的平流处,人们可能放松警惕,导致安全的情况转化为危险,发生沉沦。而事物变化发展是量变和质变的统一强调的是事物的发展是由量变到质变,又在新质的基础上开始新的量变,如此循环往复,不断前进,与诗句所表达的意思不符;事物的整体对部分具有统帅作用强调的是整体与部分的关系中整体的主导地位,这与诗句所体现的哲学内涵不契合;矛盾的特殊性决定事物的特殊本质指的是不同事物具有不同的特点,这也和诗句所蕴含的矛盾双方相互转化的道理不一致。所以本题应选择矛盾双方在一定条件下可以相互转化这一选项。
3、事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。
A.事业单位已经脱离了它的本义
B.事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正
C.应该加快事业单位管理体制本身的改革
D.事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务
【答案】:C
【解析】文段首句指出事业单位已严重异化变质,后续内容是解决该问题的途径,也是文段重点所在。其核心意思是必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程,也就是应加快事业单位管理体制本身的改革。
4、公民、法人或者其他组织对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的,应向()申请行政复议。
A.上一级地方人民政府
B.管理该派出机关的部门
C.设立该派出机关的人民政府
D.该派出机关
【答案】:C
【解析】对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的,应向设立该派出机关的人民政府申请行政复议。因为派出机关是由县级以上地方人民政府依法设立的行政机关,其代表设立它的人民政府实施行政管理活动,所以对其具体行政行为不服的,自然要向设立它的人民政府申请行政复议。上一级地方人民政府并非是针对此类派出机关行政复议的受理主体;管理该派出机关的部门表述不准确,且不符合行政复议的相关规定;该派出机关不能对自身的具体行政行为进行行政复议,不符合行政复议制度中监督和纠错的目的。
5、填入文中横线处最合适的句子是()。
A.现批复如下
B.现公告如下
C.现告知如下
D.现函复如下
【答案】:D
【解析】本题考查不同公文用语在文中使用的恰当性。“批复”适用于答复下级机关的请示事项,具有指示性和权威性。当上级机关对下级机关的请示作出回应时,通常会使用“现批复如下”来引出具体的批复内容。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,其发布主体一般是较高级别的国家机关,且是面向公众广泛告知,内容具有公开性和周知性。“告知”是把事情告诉人,使知道,一般用于一般性的信息传达,语气较为普通,没有明确的公文使用场景针对性。“函复”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。结合题目,需要填入文中横线处最合适的句子,由于没有给出具体的文段
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位招聘29人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江丰林县招聘65名事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年黄山市屯溪区消防救援局招聘12人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年鹤岗市急需紧缺人才专项引进活动招聘200人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年鲁东大学招聘52人(优秀博士人才)笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年首都医科大学附属北京天坛医院招聘笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年首都医科大学附属北京佑安医院招聘21人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年首都体育学院招聘6人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年鞍山市岫岩满族自治县事业单位面向应届生招聘高层次急需紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库及参.docx
- 2025年青海省地方病预防控制所引进高校应届生11人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题附完整答案详解(必刷).docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题附完整答案详解(各地真题).docx
- 呼吸内科学(医学高级)《肺部肿瘤题库考点》考试题.doc
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题精编附答案详解.docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题附参考答案详解【精练】.docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题有完整答案详解.docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题附参考答案详解(预热题).docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题带答案详解.docx
- 2024-2025学年教育硕士全真模拟模拟题有答案详解.docx
文档评论(0)