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中国福利会儿童艺术剧院工作人员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司有96名作业人员，若基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，那么该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：C

【解析】本题可根据管理幅度与管理层次的关系，结合已知的作业人员数量、基层管理幅度和高层管理人员管理幅度，计算出中层管理人员的管理幅度。###步骤一：分析管理层次的人员分布关系管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人数。假设高层管理人员有\(x\)人，中层管理人员有\(y\)人，基层管理人员有\(z\)人，作业人员有\(96\)人。已知基层管理幅度为\(8\)，这意味着每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员；高层管理人员的管理幅度为\(3\)，即每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员；设中层管理人员的管理幅度为\(m\)，则每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员。###步骤二：根据管理幅度计算各层次人员数量关系-**计算基层管理人员数量**：因为每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员，作业人员有\(96\)人，所以基层管理人员数量\(z=96\div8=12\)人。-**计算各层次人员数量关系**：由于每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员，所以中层管理人员数量\(y=\frac{z}{m}=\frac{12}{m}\)；又因为每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员，所以高层管理人员数量\(x=\frac{y}{3}=\frac{12}{3m}=\frac{4}{m}\)。###步骤三：根据实际情况确定\(m\)的值因为人员数量必须是正整数，所以\(m\)必须能整除\(4\)。对可能的取值进行分析：-当\(m=2\)时，\(y=\frac{12}{2}=6\)人，\(x=\frac{4}{2}=2\)人，符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=3\)时，\(y=\frac{12}{3}=4\)人，\(x=\frac{4}{3}\)，不是整数，不符合实际情况。-当\(m=4\)时，\(y=\frac{12}{4}=3\)人，\(x=\frac{4}{4}=1\)人，符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=5\)时，\(y=\frac{12}{5}\)，不是整数，不符合实际情况。综上，中层管理人员的管理幅度应该是\(4\)。

2、行政管理活动的实质与核心是（）。

A.行政决策

B.行政绩效

C.行政职能

D.行政方法

【答案】：C

【解析】行政决策是行政管理活动的实质与核心。行政管理过程中的诸多环节和活动都离不开行政决策，它贯穿于行政管理的全过程。行政绩效是行政管理活动追求的目标和成果体现，反映行政管理活动的有效性，但并非其核心；行政职能是政府在国家和社会生活中所承担的职责和功能，是行政管理的基础和依据，不是实质和核心；行政方法是达成行政目标的手段和措施，为行政决策的实施服务。所以行政管理活动的实质和核心是行政决策。

3、对于秉持“无鸡不成宴”观念的中国家庭而言，鸡是开年饭里的重要主菜之一。春节除夕前夕，菜市场的鸡价往往会比平时更高。从经济学角度分析，过年期间“鸡价上涨”的原因是（）。

A.鸡的价值增加

B.鸡的肉质提升

C.人们对鸡的需求上升

D.养殖鸡的劳动生产率提高

【答案】：C

【解析】本题可依据经济学中供求关系对价格的影响原理来分析过年“鸡价上涨”的原因。从经济学原理来看，价格由价值决定，并受供求关系的影响。当供过于求时，商品价格下降；当供不应求时，商品价格上涨。对于鸡这种商品，春节是中国重要的传统节日，对于“无鸡不成宴”的中国家庭来说，鸡是开年饭中的重要主菜之一，在春节除夕前夕，人们对鸡的需求量大幅增加。而在短期内，鸡的供给量是相对固定的，并不会随着需求的突然增加而迅速增长。这样一来，就出现了鸡的供不应求的情况，进而导致鸡价上涨。鸡的价值由生产鸡所耗费的社会必要劳动时间决定，春节期间养殖鸡的社会必要劳动时间并没有改变，所以鸡的价值没有增加。鸡的肉质也不会因为到了春节就发生提升，其肉质主要取决于鸡的品种、养殖方式等因素，与春节这个时间点无关。如果养殖鸡的劳动生产率提高，意味着生产鸡的社会必要劳动时间减少，鸡的价值量会降低，价格应该下降而不是上涨。综上所述，过年“鸡价上涨”是因为人们对鸡的需求上升。

4、为进一步深化监察体制改革，我国设立了各级监察委员会，以强化对所有行使公权力的公职人员的监督。如此举措能够更有效地（）。

A.杜绝腐败行为发生

B.制约和监督权力的行使

C.保障公职人员权益

D.规范公民行使监督权

【答案】：