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2025年福建漳平市城区中学赴高校招聘应届师范生60人方案笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国现阶段实施的社会保障水平是（）。

A.保证劳动者充分就业

B.使劳动者老有所养

C.满足人们最基本的生活需要

D.实现小康

【答案】：C

【解析】社会保障是国家和社会通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。其目的在于保障社会成员的基本生活，以维护社会稳定。充分就业是就业领域的宏观目标，并不是社会保障水平所涵盖的内容，社会保障主要侧重于保障人们生活，而非直接促进充分就业。使劳动者老有所养只是社会保障中的一部分内容，社会保障体系包含养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面保障，“使劳动者老有所养”不能全面体现现阶段实施的社会保障水平。满足人们最基本的生活需要符合社会保障的本质和目标，现阶段我国的社会保障就是要确保社会成员在面临各种风险和困难时，能有最基本的生活保障，这是对社会保障水平的准确表述。实现小康是一个综合性的社会发展目标，它涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明等多个方面，并非单纯由社会保障来实现，社会保障只是其中一个有助于实现小康的因素，不能将其等同于社会保障水平。所以我国现阶段实施的社会保障水平是满足人们最基本的生活需要。

2、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

【解析】亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较，来判断是否公平，进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

3、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

【答案】：A

【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待，属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求，以及由于需要经常出差而选择男性优先，均属于正常的工作要求。若未涉及就业，则不属于就业歧视。

4、各种垄断组织虽然形式不同，但本质都是为了()

A.避免两败俱伤；

B.联合起来共同发展；

C.相互之间竞争；

D.获取高额垄断利润

【答案】：D

【解析】各种垄断组织形式有别，但根本目的一致，都是凭借垄断地位，减少竞争、控制市场，以获取超过平均利润的高额垄断利润，而不是避免两败俱伤、联合发展或单纯竞争。

5、全国经济普查将于2019年1月1日开始正式入户登记。

A.第一次

B.第二次

C.第三次

D.第四次

【答案】：D

【解析】全国经济普查每5年进行一次，分别在逢3、逢8的年份实施。第一次全国经济普查的标准时点是2004年12月31日，时期资料为2004年年度；第二次是在2008年；第三次是在2013年；第四次全国经济普查标准时点为2018年12月31日，普查时期资料为2018年年度资料，于2019年1月1日开始正式入户登记。所以本题正确答案是第四次全国经济普查。

6、关于我国政府信息公开，下列说法错误的是（）。

A.行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应不公开

B.公民可以根据自身生产、生活和科研等特殊需要申请政府信息公开

C.行政机关逾期不答复公民申请信息公开的，公民可依法提起行政诉讼

D.县级以上各级人民政府的办公厅（室）可以作为本级政府信息公开工作的主管部门

【答案】：A

【解析】该题要求选择说法错误的选项。对于行政机关而言，当对政府信息能否公开无法确定时，应依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者必威体育官网网址行政管理部门确定，而非直接不公开，所以此表述错误。公民依据自身生产、生活、科研等特殊需求，是能够申请政府信息公开的。若行政机关逾期未对公民的信息公开申请进行答复，公民有权依法提起行政诉讼。县级以上各级人民政府办公厅（室）可作为本级政府信息公开工作的主管部门。

7、