事业单位工作人员处分暂行规定试题.docVIP

《事业单位工作人员处分暂行要求》

测试试卷

单位职务姓名分数

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一、填空题（15题,每题2分,累计30分）

1、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,根据相关要求给予个人记功以上奖励,经同意后能够提前解除处分。

2、受四处分中央和地方直属事业单位工作人员申诉,根据干部人事管理权限,由同级事业单位人事综合管理部门受理。

3、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后更正,能够免予处分。

4、行政机关任命事业单位工作人员,被依法判处刑罚,给予开除处分。

5、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分,根据各自应该负担责任,分别给予对应处分。

6、《事业单位工作人员处分暂行要求》自9月1日起施行。

7、给予事业单位工作人员处分,应该事实清楚、证据确凿、定性正确、处理合适、程序正当、手续完备。

8、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,并主动采取方法有效避免或者挽回损失,应该减轻处分或者免予处分。

9、事业单位工作人员在两人以上共同违法违纪行为中起关键作用,应该从重处分。

10、事业单位工作人员受到开除处分,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位人事关系。

11、给予事业单位工作人员处分,应该与其违法违纪行为性质、情节、危害程度相适应。

12、为严厉事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,确保事业单位及其工作人员依法推行职责,制订本要求。

13、事业单位有违法违纪行为,应该追究纪律责任,依法对负有责任领导人员和直接责任人员给予处分。

14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾难、事件,擅离职守或者不按要求汇报、不采取方法处理或者处理不力,情节较轻给予警告或者记过处分。

15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德行为,情节严重,给予开除处分。

二、单项选择题（15题,每题2分,累计30分）

1、受四处分事业单位工作人员对处分决定不服,能够自知道或者应该知道该处分决定之日起B内向原处分决定单位申请复核。

A、六十日B、三十日C、十五日D、十日

2、记过处分处分期间为C。

A、三个月B、六个月C、十二个月D、十八个月

3、事业单位工作人员检举她人A违法违纪行为,情况属实,应该从轻处分。

A、重大B、特大C、通常D、其它

4、事业单位工作人员浪费、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重,给予B或者免职处分。

A、警告B、降低岗位等级C、记过D、开除

5、事业单位工作人员有违反工作纪律渎职渎职行为,情节严重,给

予D处分。

A、警告B、降低岗位等级C、记过D、开除

6、开除处分由A决定,并报同级事业单位人事综合管理部门立案。

A、事业单位主管部门B、上级主管部门C、纪检监察部门D、检察部门

7、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应该由B以上办案人员进行。

A、一名B、两名C、三名D、四名

8、事业单位人员组织或者参与非法组织情节较轻,给予C处分。

A、警告B、降低岗位等级C、记过D、开除

9、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为,情节较情,给予A(B)处分。

A、警告B、记过C、记过以上D、记过以下

10、事业单位工作人员在受处分期间受到新处分,其处分期为原处分期还未实施期限与新处分期限之和,不过最长不得超出D。

A、十二个月B、二十四个月C、三十六个月D、四十八个月

11、事业单位工作人员A,造成不良社会影响,情节严重给予开除处分。

A、工作态度恶劣B、擅离职守C、违反政治纪律D、奢侈浪费

12、给予事业单位工作人员处分,应该坚持公正、公平和C结合标准。

A、宽严相济B、说教结合C、教育与惩处D、事实与纪律

13、警告、记过、降低岗位等级或者免职处分,根据