2025年宜春市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

PAGE

PAGE1

2025年宜春市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．事业单位工作人员小李因工作失误受到了记过处分。有关小李处分的解除，以下叙述正确的是()。

A、小李在受处分期间有立功表现，则可以提前解除处分

B、小李在今后工作中没有再犯错误，则处分期满后，处分会自然解除

C、如果小李在受处分期间和单位终止聘用合同，处分自然解除

D、单位有关解除小李处分的决定自作出之日起生效

答案：B

2．维护党的领导，维护和巩固国家政权属于行政首长应负的()。

A、公务员的责任

B、行政责任

C、政治责任

D、领导责任

答案：C

解析：行政首长的责任。主要包括四种：一是公务员责任。即行政首长作为公务员队伍的特殊群体，应当承担公务员的责任。具体包括接受辞退，行政处分，承担行政赔偿，承担刑事法律责任。二是行政责任。即行政首长作为行政主体，违反行政法律规范给社会造成一定危害，尚未构成犯罪的应承担行政责任，即行政法律责任。三是政治责任。即行政首长作为各级国家行政机关的领导者，作为国家政策和法律法规的执行者，无疑应承担政治上的责任和义务。四是领导责任。即行政首长担负着对全国或地区某项行政工作的领导权，对所辖公共行政事务承担领导责任。故选C。

3．下列关于环境污染的表述,错误的是()。

A、酸雨是指pH小于6.5的雨水

B、雾霾的主要元凶是PM2.5

C、植树造林可以有效减少光化学污染

D、光污染会损伤眼睛和神经系统

答案：A

解析：A项错误,酸雨是指pH小于

4．社会主义道德建设的基本要求不包括()。

A、爱祖国

B、爱科学

C、爱和平

D、爱劳动

答案：C

解析：社会主义道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。故选C。

5．公文的发文字号应为()。

A、青政办〔2004〕190

B、青政办〔2004〕190号

C、青政办〔2004〕第190号

D、青政办-2004-190号

答案：B

解析：本题考查公文的基本格式。发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。其中，年份表达需要用六角括号，并且不需要将“年”字带上，序号应用阿拉伯数字，且不添加虚位，不加“第”字，但要添加“号”，故本题正确答案为B。

6．下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》有关解除聘用合同的有关规定如下：第十五条：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”第十六条：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”第十七条：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”第十八条：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”A项情形符合第十八条规定。C项情形符合第十五条规定。D项情形符合第十六条规定。B项情形不在解除聘用合同规定情形内。故选B。

7．下列不属于我国四大佛教名山的是()。

A、五台山

B、武当山

C、峨眉山

D、普陀山

答案：B

解析：我国四大佛教名山分别为：①山西忻州五台山;②浙江舟山普陀山;③四川峨眉山;④安徽池州九华山。B项错误，武当山属于道教名山，位于湖北省丹江口境内，是联合国公布的世界文化遗产地。故选B。

8．判断一个人的行为道德与不道德的基本尺度和基本标准是()。

A、道行品德

B、道德规范

C、道德意识

D、道德行为

答案：B

解析：道德规范是对基本道德要求进行的高度概括，是人们判别是非善恶、道德与不道德的基本尺度，也是人们在行为选择中应当怎样做与不应当怎样做的基本标准。故选B。

9．目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是()。

A、人民政协的监督

B、司法机关的监督

C、上级政府的监督

D、人大的监督

答案：C

解析：行政监督分为内部监督和外部监督。(1)内部监督又分为一般监督和专门监督：①一般监督主要指层级监督，是指国家行政机关在上，下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分