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单位会议记录管理制度

一、制度概述

单位会议记录管理制度是为了规范会议记录工作,确保会议记录的准确性、完整性和必威体育官网网址性,提高会议决策的科学性和执行力,特制定本制度。本制度适用于单位内部所有会议的记录工作,包括但不限于工作会议、座谈会、研讨会等。

二、记录职责与权限

1.会议记录员:由各会议主办部门指定专人担任,负责会议的记录工作。

2.记录员职责:

a.提前熟悉会议议程,做好记录准备工作。

b.准确记录会议时间、地点、参会人员、会议主题、主要议题、发言要点、决议事项等。

c.如遇记录困难,可向主持人或发言人寻求帮助。

d.记录完毕后,及时整理记录内容,确保无误。

e.对会议记录内容必威体育官网网址,未经允许不得外传。

3.记录权限:

a.记录员有权对会议发言内容进行如实记录。

b.记录员有权对会议记录进行修改、补充,但需保留修改痕迹。

c.记录员有权拒绝记录与会议无关的个人意见或言论。

d.记录员有权对会议记录的必威体育官网网址性进行保护。

三、记录格式与要求

1.会议记录格式:

a.标题:注明会议名称、时间、地点。

b.议程:列出会议的主要议题。

c.参会人员:记录参会人员姓名、职务。

d.记录内容:包括会议发言、讨论、决议等。

e.附件:如有相关文件、资料,应附在记录后。

2.记录要求:

a.文字表达清晰、简洁,避免使用口语化表达。

b.记录内容应真实反映会议情况,不得歪曲事实。

c.时间、地点、人员等基本信息准确无误。

d.记录过程中,如遇重要发言或关键信息,应予以标注。

e.记录完毕后,应进行校对,确保无遗漏或错误。

f.保存电子版记录时,应使用统一的文件命名规范,便于查找和管理。

四、记录审核与存档

1.审核流程:

a.记录员完成会议记录后,应及时提交给会议主持人或指定负责人审核。

b.审核人应仔细核对记录内容,确保其准确性和完整性。

c.审核通过后,记录员应在记录上注明审核人姓名和日期。

d.审核未通过的记录,应退回记录员进行修改。

2.存档要求:

a.会议记录应按照会议类型、时间顺序进行分类存档。

b.电子版记录应存储在安全可靠的数据库或服务器中,并设置访问权限。

c.纸质记录应妥善保管,避免损坏、丢失。

d.存档期限根据单位相关规定执行,一般不少于五年。

e.对重要会议记录,应建立备份制度,确保记录的长期保存。

3.查阅与调取:

a.任何部门或个人查阅会议记录,需经单位档案管理部门批准。

b.查阅者应遵守必威体育官网网址规定,不得泄露会议记录内容。

c.查阅结束后,应将会议记录归还档案管理部门。

五、记录的必威体育官网网址与使用

1.必威体育官网网址原则:

a.会议记录涉及单位内部信息,应严格必威体育官网网址。

b.记录员对会议内容负有必威体育官网网址责任,未经授权不得向无关人员泄露。

c.审核人和存档人员同样需遵守必威体育官网网址规定,确保记录安全。

2.使用规定:

a.会议记录仅限于单位内部使用,不得用于商业或其他非法目的。

b.使用记录时,需注明记录来源,不得篡改或伪造。

c.如需引用记录内容,应征得记录提供者的同意。

d.任何单位或个人在查阅、使用会议记录时,应遵守国家相关法律法规。

3.违规处理:

a.对泄露会议记录或违反必威体育官网网址规定的行为,单位将依法严肃处理。

b.对故意篡改、伪造会议记录的行为,将追究相关人员的法律责任。

c.对因工作需要必须使用会议记录的部门或个人,应进行必威体育官网网址教育培训。

4.例外情况:

a.在法律允许的范围内,司法机关或政府部门要求查阅会议记录时,单位应予以配合。

b.在涉及公共利益、国家安全等紧急情况下,单位可根据实际情况决定是否公开会议记录部分内容。

六、记录的修改与补充

1.修改权限:

a.会议记录的修改权归记录员和审核人所有。

b.如记录员在记录过程中发现错误,可自行进行修改,并注明修改原因和日期。

c.审核人在审核过程中发现记录错误,应通知记录员进行修改,并保留修改痕迹。

2.修改程序:

a.记录员收到修改通知后,应立即对记录进行核对。

b.确认错误后,记录员应在错误处进行修改,并标注修改前后的内容。

c.修改完成后,记录员需再次提交审核人进行确认。

3.补充规定:

a.如在会议结束后发现遗漏重要内容,记录员可补充记录。

b.补充记录应包括补充内容的时间、地点、涉及人员及补充说明。

c.补充记录需经审核人确认后,视为会议记录的正式内容。

4.修改与补充的记录保存:

a.所有修改和补充的记录应与原记录一同保存,以保持记录的完整性和连续性。

b.修改和补充的记录应按照原记录的存档要求进行保管,确保长期保存。

5.修改与补充的记录使用:

a.使用修改和补充的记录时,应注明修改或补充的时间、人员等信息。

b.使用者不得基于未经确认的

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