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照明灯具公司必威体育官网网址措施合同

合同编号：[具体编号]

甲方（照明灯具公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（相关方）：

公司名称/个人姓名：[全称/姓名]

法定代表人（如为公司）：[姓名]

注册地址（如为公司）/常住地址（如为个人）：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码（如为公司）/身份证号码（如为个人）：[代码/号码]

鉴于甲乙双方存在[合作关系/雇佣关系/其他关系]，乙方在与甲方往来过程中可能接触到甲方的必威体育官网网址信息，为规范必威体育官网网址措施的执行，保障甲方必威体育官网网址信息的安全，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息范围界定

本合同所指必威体育官网网址信息，是甲方在生产经营、技术研发等活动中形成的，具有商业价值且不为公众所知悉的信息，包括但不限于：

技术类：照明灯具的研发图纸、电路设计方案、光源配比数据、散热技术参数、生产工艺流程、质量检测标准、新型材料应用配方等。例如，甲方针对特定场景研发的智能照明控制系统源代码、LED灯具光效提升的核心技术数据等。

经营类：客户详细资料（含名称、联系方式、采购需求、合作历史等）、供应商信息（含供应价格、合作条款等）、销售策略（含区域定价、促销方案等）、财务数据（含成本核算、利润指标等）、招投标方案等。

管理类：公司发展战略、未公开的重大决策、内部组织架构调整方案、人力资源规划、薪酬体系等。

无论必威体育官网网址信息以书面、电子、口头、实物等何种形式存在，均属于本合同保护范畴。

二、技术层面必威体育官网网址措施

信息存储加密：

电子文档形式的必威体育官网网址信息，需采用符合国家加密标准的加密软件进行加密处理，密钥由甲方指定专人保管，密钥每[X]个月更换一次。

存储必威体育官网网址信息的计算机、服务器等设备，需设置复杂密码（包含大小写字母、数字、特殊符号，长度不低于12位），并开启防火墙、入侵检测系统，定期进行病毒查杀（每周至少一次）。

涉及核心技术的纸质文档，需存放于带密码锁的保险柜中，保险柜钥匙由两人分别保管，开启需两人同时在场。

信息传输防护：

传输必威体育官网网址信息应使用甲方内部专用加密通讯工具，禁止通过公共邮箱、社交软件等非加密渠道传输。

邮寄包含必威体育官网网址信息的纸质文件，需采用密封包装并标注“必威体育官网网址”字样，交由专人送达或通过具有必威体育官网网址资质的快递公司寄送，并索要签收凭证。

设备管理：

接触必威体育官网网址信息的计算机、U盘等设备，实行专人专管，严禁接入外部网络，确需接入时需经甲方信息部门审批并采取隔离措施。

设备维修、报废前，需由甲方信息部门对存储的必威体育官网网址信息进行彻底清除，确保无法恢复，相关操作需有记录并经双人确认。

三、管理层面必威体育官网网址措施

人员权限管控：

建立必威体育官网网址信息访问权限分级制度，根据岗位需求为乙方及相关人员分配相应访问权限，遵循“最小必要”原则，权限变更需经审批。

乙方及相关人员入职时，需签署必威体育官网网址承诺书；离职时，需交还所有包含必威体育官网网址信息的载体，办理必威体育官网网址信息交接手续，并签署离职后必威体育官网网址义务确认书。

区域限制：

划定必威体育官网网址区域（如研发实验室、档案室等），设置门禁系统，只有授权人员可进入。进入必威体育官网网址区域需登记姓名、时间、事由，离开时接受检查。

禁止在必威体育官网网址区域内使用具有拍照、录音、存储功能的个人电子设备，确需使用的公司设备需经登记备案。

流程规范：

必威体育官网网址信息的复制、借阅需填写申请单，经部门负责人及必威体育官网网址管理部门审批，明确复制或借阅用途、期限，到期后及时归还并注销记录。

召开涉及必威体育官网网址信息的会议，需限制参会人员范围，会议材料会后收回，禁止无关人员进入会场。

四、人员行为规范措施

乙方及相关人员不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息，包括但不限于家人、朋友、其他单位人员等。因工作需要向内部授权人员传递时，需确认对方权限并告知必威体育官网网址义务。

禁止在公共场合（如餐厅、地铁、电梯等）谈论必威体育官网网址信息，禁止在非工作场合携带包含必威体育官网网址信息的载体。

乙方及相关人员需参加甲方组织的必威体育官网网址培训（每年不少于[X]次），培训内容包括必威体育官网网址制度、措施、法律责任等，培训后需签署培训确认表。

发现必威体育官网网址信息可能泄露或已泄露时，应立即采取补救措施（如收回信息、制止扩散等），并在[X]小时内向甲方必威体育官网网址管理部门报告。

五、必威体育官网网址措施执行监督

甲方设立必威体育官网网址管理部门，负责对必威体育官网网址措施执行情况进行监督检查，检查方式包括定期检查（每季度一次）、不定期抽查、专项检查等。

检查内容包括必威体育官网网址信息存储设备安全状况、人员权限设置合理性、必威体育官网网址区域管理情况、人员行为合规性等，检查结果形成书面报告存档。

乙方及相关人员应配合甲方的监督检查工作，提供必要的资料和协助，不得拒绝、阻挠。

对检查中发现的问题，乙方需在甲方要求的期限（不超过[X]个工作日）内整改完毕，整