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2025年郑州商标审查协作中心招聘20人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列书籍属于同一类的是（）。

A.《资治通鉴》《汉书》《左传》

B.《千金方》《伤寒杂病论》《齐民要术》

C.《八阵总述》《孙子兵法》《司马法》

D.《红楼梦》《西厢记》《三国演义》

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同书籍所属类别的判断，需准确了解各书籍的主要内容和性质，以此来分析哪些书籍属于同一类。有一类书籍是关于军事理论和兵法策略的。其中一部详细阐述了古代军队的作战阵法以及相关原则，为军事指挥提供了重要的理论支持；一部是中国现存最早的兵书，总结了春秋至战国时期的战争经验，包含着丰富的军事思想；还有一部也是中国古代重要兵书，对军事制度、战争指导等方面有着系统的论述。这三部书都围绕军事领域，属于同一类别。另有一类选项包含的书籍，其中两部是医药学著作，一部记录了大量药方和医学理论，另一部系统地分析了伤寒等多种疾病的病因、症状和治疗方法；而剩下一部是综合性农书，介绍了农林牧副渔等方面的生产技术和经验，与前两部医药学著作不属于同一类别。还有一类选项中的书籍，两部是历史著作，一部是编年体通史巨著，涵盖了16朝1362年的历史；一部是纪传体断代史，记载了西汉一朝的历史；另一部则是编年体史书，主要记载春秋时期的史实。而剩下一部书是文学作品，以爱情故事为主要线索，具有独特的文学价值，与前两部历史著作并非同一类别。最后一类选项里，两部是长篇小说，一部以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景，展现了封建社会的生活百态；另一部描写了从东汉末年到西晋初年之间近百年的历史风云。而剩下一部是元杂剧，通过爱情故事反映当时的社会现实，与前两部小说在体裁和文学形式上存在差异。综上，属于同一类的书籍是围绕军事领域的那一组，即包含《八阵总述》《孙子兵法》《司马法》的这一组。

2、下列属于可变更、可撤销的合同是（）。

A.以合法形式掩盖非法目的订立的合同

B.损害社会公共利益订立的合同

C.因乘人之危订立的合同

D.因无权处分订立的合同

【答案】：C

【解析】根据《民法典》规定，具备一定情形的合同属于可变更、可撤销合同。以合法形式掩盖非法目的订立的合同，这种合同本质上是以表面合法的形式来达成非法目的，其违反了法律的强制性规定和公序良俗，是无效合同，并非可变更、可撤销合同。损害社会公共利益订立的合同，由于损害了社会不特定多数人的利益，违背了公序良俗原则，这样的合同是无效的，不属于可变更、可撤销合同。乘人之危订立的合同，是一方当事人乘对方处于危难之机，为牟取不正当利益，迫使对方作出不真实的意思表示，严重损害对方利益。这种情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，属于可变更、可撤销合同。因无权处分订立的合同，一般情况下合同是有效的，只是在处分人没有处分权的情况下，可能会影响物权的变动，它不属于可变更、可撤销合同的范畴。综上所述，答案为因乘人之危订立的合同。

3、组织具有职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等优点，这是（）组织的表现。

A.正式

B.非正式

C.机械式

D.有机式

【答案】：C

【解析】组织呈现出职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等特点，对应的是机械式组织。正式组织强调的是具有明确的目标、结构和制度等，非正式组织侧重于成员间基于情感、兴趣等自发形成的关系，有机式组织具有灵活性、适应性强等特点，与题干描述的特点不相符。所以答案是机械式组织。

4、某市政府出台了《严格控制新增工地工作实施细则》，规定财政、土地、交通等相关部门需积极配合。然而，由于各部门职责存在交叉重复的情况，导致实施效果不尽如人意。这违背了组织管理中的哪项原则？（）

A.控制幅度原则

B.有效沟通原则

C.科学管理原则

D.权责分配合理原则

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对组织管理原则的理解。题干中某市政府制定细则，要求多部门配合，但因各部门职责交叉重复导致实施效果不理想。权责分配合理原则强调组织中每个部门和岗位的权力和责任应该明确且合理匹配，避免出现职责不清、交叉重复等问题。在此案例中，各部门职责交叉重复，违背了该原则。控制幅度原则主要关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。有效沟通原则侧重于组织内信息的顺畅传递和交流。科学管理原则强调通过科学方法提高工作效率。所以题干情况违背的是权责分配合理原则。

5、建设中国特色社会主义经济的基本目标是（）。

A.在社会主义条件下，发展市场经济，不断解放和发展生产力

B.坚持和完善社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度

C.坚持和完善对外开放，积极参与国际经济合作竞争

D.团结一切积极因素，努力建设社会主义和谐社会

【答案】：A

【解析】建设中