建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力.docxVIP

建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力

基层单位是队*基础，基层干部是基层各项工作的带头人，抓基层、打基础，首先要着力提高基层干部的素质和能力。xx局党委把培养高素质的基层干队*作为抓基层建设的着力点，把提升基层干部任职能力作为一项根本性、长期性的任务来抓落实，建立“四项机制，努力从干部培养的形式、方法、手段和机制等方面加以改进和创新，探索出“能者上、平者让、庸者下”的干部选拔任用体制，进一步激发广大基层干部的活力，推动干队*整体素质的提高，实现干队*建设跨越发展。

一、建立考试机制，*以考促学之风

xx局以提高干部能力素质促进工作为目标，以胜任本职岗位需为出发点，按照岗位分工不同等特点，