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2024年安徽省滁州市定远县定城镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是()。

A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解

B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解

D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议调解仲裁相关规定的理解。下面对各选项进行详细分析:A选项:根据法律规定,当事人申请劳动争议仲裁后是可以自行和解的。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,所以该选项说法错误。B选项:当事人申请劳动争议调解既可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间,并非必须以书面形式提出,该选项表述错误。C选项:劳动争议调解遵循自愿原则,若一方不愿意调解,劳动争议调解委员会自然不予调解,此选项符合法律规定,是正确的。D选项:企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,而不是由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成,该选项说法有误。综上,正确答案是C。

2、社会工作者小李为一个矛盾的家庭提供专业服务,小李通过家访了解到小红家婆媳关系紧张,这对婆媳在家务分工、子女培养、老人赡养、经济支配等很多方面存在矛盾,经过分析,小李认为,婆婆的“从夫居、养儿防老”观念是导致这对婆媳发生矛盾的深层根源,小李的上述分析反映了()对家庭的影响。

A.传统性别制度

B.婆媳个人素质

C.传统性别角色

D.婆媳两代关系

【答案】:A

【解析】本题主要考查对家庭矛盾影响因素的理解与判断。解题的关键在于分析题干中所提及的家庭矛盾根源与各个选项概念之间的联系。题干中明确指出婆婆“从夫居、养儿防老”观念是婆媳矛盾的深层根源。“从夫居、养儿防老”体现了一种传统的性别制度安排,在传统性别制度下,家庭中的性别角色和权力分配有着既定模式,女性在家庭中的地位和责任受到这种制度的深刻影响。选项B中婆媳个人素质,题干并未围绕婆媳个人素质方面进行阐述,与矛盾的根源关系不大,所以该选项不正确。选项C传统性别角色侧重于每个性别在家庭和社会中应承担的具体角色,而题干强调的是制度层面的观念,并非单纯的角色问题,故该选项不符合。选项D婆媳两代关系只是对这一矛盾主体关系的描述,没有触及到矛盾的根源本质,所以也不符合。综上,小李的分析反映了传统性别制度对家庭的影响,答案选A。

3、医务社会工作有许多功能,其中“促进病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面的改变,包括社会适应、危机干预、心理辅导和社会资源方面的咨询。”属于哪一类()

A.诊断与评估

B.咨询与辅导

C.倡导工作

D.咨询与协调

【答案】:B

【解析】本题主要考查对医务社会工作不同功能类型的理解与区分。我们需要分析题干中所描述的功能特点,然后将其与各个选项所代表的功能进行逐一对比。选项A,诊断与评估主要侧重于对病人及其家属的问题、需求等进行识别和判断,确定问题的性质和程度,而题干强调的是促进改变以及提供咨询等内容,并非单纯的诊断与评估,所以A选项不符合。选项B,咨询与辅导的核心就是帮助服务对象在行为、态度、情绪和环境等方面做出积极改变,通过社会适应指导、危机干预、心理辅导以及社会资源咨询等方式来实现,这与题干中所描述的功能高度契合,所以B选项正确。选项C,倡导工作主要是为了推动有利于服务对象的政策、服务等方面的改进和发展,强调为服务对象争取权益和资源,与题干所表述的功能不相符,所以C选项错误。选项D,咨询与协调重点在于协调各方面的资源和关系,以满足服务对象的需求,虽然也涉及咨询,但更突出协调的作用,而题干主要强调的是促进改变和辅导,并非侧重于协调,所以D选项不合适。综上,本题的正确答案是B。

4、儿童社会属性的特点,不包括()。

A.童年是每一个人人生的基础

B.儿童是每一个家庭的基础

C.分化与互补的特点

D.儿童是一个社会发展进步的基础

【答案】:C

【解析】这道题聚焦于儿童社会属性的特点,旨在考查考生对这一知识点的准确把握。逐一分析各个选项,A选项指出童年是每一个人人生的基础,强调了童年阶段在个体整个人生历程中的奠基性作用,体现了儿童社会属性中对个人成长的关键意义;B选项表明儿童是每一个家庭的基础,说明了儿童在家庭结构和家庭发展中具有不可替代的地位,反映出儿童对家庭这一社会基本单元的重要性;D选项说明儿童是一个社会发展进步的基础,凸显了儿童作为未来社会建设者对于整个社会持续发展的重大价值。而C选项提到的分化与互补的特点,并不属于儿童社会属性特点的范畴,所以本题正确答案是C。

5、李大爷曾参加抗美

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