2024年安徽省滁州市定远县池河镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年安徽省滁州市定远县池河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（）天。

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】：C

【解析】本题可根据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年的带薪年休假天数。首先，明确关某的服役及工作经历。关某2009年9月应征入伍，2018年10月退役，服役期间立二等功，2019年5月由政府安排到某企业工作。依据规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。关某服役时间从2009年9月至2018年10月，约9年多，加上2019年在企业工作时间，累计工作时间超过1年不满10年的职工，年休假5天；已满10年不满20年的职工，年休假10天；已满20年的职工，年休假15天。关某累计工作时间已满10年，所以其2019年的带薪年休假为10天，答案选C。

2、一次性抚恤金是以货币形式给予其遗属的一次性物质抚慰，而定期抚恤金是按()给予的抚恤金。

A.日

B.周

C.月

D.季度

【答案】：C

【解析】本题主要考查关于一次性抚恤金和定期抚恤金发放时间方式的知识点。一次性抚恤金的定义明确为以货币形式给予遗属的一次性物质抚慰。而对于定期抚恤金，其发放存在特定的时间周期规定。从选项来看，日发放不符合定期抚恤金的常规操作，因为以日为单位过于频繁，管理成本高且不符合实际情况。周发放也并非常见方式，在实际执行中不便于操作和统计。季度发放时间间隔较长，不能及时为遗属提供稳定的经济支持。相比之下，按月发放既能够保证遗属较为稳定和及时地获得经济补助，也符合社会保障体系在资金发放周期上的常规安排，便于管理和核算。所以本题正确答案是C。

3、在对一名高中生进行服务之前，社会工作者专程去了其所在的学校查阅了他的成绩单等，对其进行了初步的了解，此案例中，社会工作者在收集资料上运用了（）技巧。

A.会谈的运用

B.调查表的运用

C.观察的运用

D.现有资料的运用

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者收集资料的技巧。逐一分析各选项：A选项“会谈的运用”，指的是社会工作者与服务对象通过面对面交流来收集信息，而题干中社会工作者并未通过会谈收集资料，所以A选项不符合。B选项“调查表的运用”，是通过设计调查表让服务对象填写来获取信息，题干里没有涉及调查表相关内容，故B选项错误。C选项“观察的运用”，是社会工作者直接对服务对象进行观察获取信息，该案例未体现观察的过程，C选项不正确。D选项“现有资料的运用”，社会工作者去学校查阅成绩单等现有资料对高中生进行初步了解，符合这一技巧的运用。所以正确答案是D。

4、社会工作者在为受暴妇女提供服务时，应遵循的原则是()。

A.让受害者多从自身寻找问题

B.关注家庭的和谐

C.关注家暴对孩子的影响

D.与受害妇女建立信任、真诚的专业关系

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者为受暴妇女提供服务时应遵循的原则。下面对各选项进行具体分析。选项A，让受害者多从自身寻找问题这种做法是不合理且不恰当的。受暴妇女是受害者，将问题归咎于她们自身，不仅会加重她们的心理负担，还可能使她们陷入自我怀疑和自责中，不符合社会工作者保护和支持受害者的理念。选项B，关注家庭的和谐不应以忽视受暴妇女的权益为代价。在家庭暴力事件中，首要任务是保障受暴妇女的安全和权益，若只一味强调家庭和谐，可能会让受暴妇女继续处于危险和痛苦中，无法真正解决问题。选项C，虽然家暴对孩子的影响确实需要关注，但这并非是为受暴妇女提供服务时应遵循的核心原则。重点应是直接针对受暴妇女本身，满足她们的需求和保障她们的权益。选项D，与受害妇女建立信任、真诚的专业关系是非常关键的。只有建立了这样的关系，社会工作者才能更好地了解受害妇女的真实情况和需求，为她们提供有效的支持和帮助，使服务得以顺利开展。所以本题正确答案是D。

5、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革完善社会救助制度的意见》，加强专业社会工作服务，帮助救助对象构建（）。

A.家庭和社区支持网络

B.家庭和社会支持网络

C.与社会支持网络

D.与社区支持网络

【答案】：B

【解析】本题考查对中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革完善社会救助制度的意见》相关内容的了解。加强专业社会工作服务是社会救助制度改革完善的重要举措，其目的在