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2025年江苏省应急管理系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.人们在实践中形成的关于价值和价值关系的根本观点、根本看法和根本态度是()。
A、世界观
B、人生观
C、价值观
D、消费观
答案:C
解析:人们在实践中形成的关于价值和价值关系的根本观点、根本看法和根本态度是价值观。因此,本题答案为C选项。
2.作者身份不明的作品,由作品原件的()行使除署名权以外的著作权。
A、持有人
B、使用人
C、保管人
D、所有人
答案:D
解析:《著作权法实施条例第十三条规定:“作者身份不明的作品,由作品原件所有人行使除署名权以外的著作权。作者身份确定后,由作者或者其继承人行使著作权。”故本题选D
3.社会主义道德建设的基本要求不包括()。
A、爱祖国
B、爱科学
C、爱和平
D、爱劳动
答案:C
解析:社会主义道德建设的基本要求是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。故选C。
4.公文的发文字号应为()。
A、青政办〔2004〕190
B、青政办〔2004〕190号
C、青政办〔2004〕第190号
D、青政办-2004-190号
答案:B
解析:本题考查公文的基本格式。发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。其中,年份表达需要用六角括号,并且不需要将“年”字带上,序号应用阿拉伯数字,且不添加虚位,不加“第”字,但要添加“号”,故本题正确答案为B。
5.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A、钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B、孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C、李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同
答案:B
解析:《事业单位人事管理条例》有关解除聘用合同的有关规定如下:第十五条:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”第十六条:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”第十七条:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”第十八条:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。”A项情形符合第十八条规定。C项情形符合第十五条规定。D项情形符合第十六条规定。B项情形不在解除聘用合同规定情形内。故选B。
6.()是社会主义职业道德最重要的体现,也是从业人员最基本的职业道德要求。
A、爱岗敬业
B、遵纪守法
C、举止文明
D、办事公道
答案:A
解析:爱岗敬业是对各行各业工作人员最普通、最基本的要求,是为人民服务和集体主义精神的具体体现,是职业道德基本规范的核心和基础。故正确答案为A。
7.判断一个人的行为道德与不道德的基本尺度和基本标准是()。
A、道行品德
B、道德规范
C、道德意识
D、道德行为
答案:B
解析:道德规范是对基本道德要求进行的高度概括,是人们判别是非善恶、道德与不道德的基本尺度,也是人们在行为选择中应当怎样做与不应当怎样做的基本标准。故选B。
8.目前,我国已经依据宪法和法律,初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是()。
A、人民政协的监督
B、司法机关的监督
C、上级政府的监督
D、人大的监督
答案:C
解析:行政监督分为内部监督和外部监督。(1)内部监督又分为一般监督和专门监督:①一般监督主要指层级监督,是指国家行政机关在上,下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分,也是最为广泛的一种监督,具有直接性,经常性和广泛性等特点。②专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。(2)行政外部监督系统包括:立法监督,司法监督,政党监督,社会监督。①立法监督,是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。②政党的监督,包括执政党和其他民主党派(政协)。③司法监督,主要指人民法院和人民检察院的监督。④社会监督,比如媒体监督。A,B,D项正确,三者均属于行政系统外部监督。C项错误,上级政府的监督属于行政内部监督。故选C。
9.债券价格是债券现金流的现值,债券价格的变化与债券收益率的变化()。
A、无关
B、方向相同
C、方向相反
D、比例相同
答案:C
解析:债券的价格,是指
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