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2025年金昌市第二批引进70名高层次和急需紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人事管理的首要工作是（）。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】：B
【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能力和特长与工作任务相契合，才能充分发挥人员的潜力，提高工作效率，为组织创造价值。如果人与事不匹配，会导致工作无法顺利开展，人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。
2、国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A.激励与约束
B.基础和绩效
C.奖励与处分
D.固定和浮动
【答案】：A
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性，鼓励他们提高工作效率和服务质量，为社会做出更大贡献；同时，通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德，保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。
3、以下关于我国四大高原的表述，正确的是（）。
A.青藏高原是世界上海拔最高、我国面积最大的高原
B.云贵高原分布着广泛的岩溶地貌，水土流失最为严重
C.山、丘、川三大类型是黄土高原的主体
D.内蒙古高原土质疏松，水土流失严重
【答案】：A
【解析】本题可根据我国四大高原的特点，逐一分析各选项来判断其正确性。青藏高原是世界上海拔最高的高原，也是中国面积最大的高原。它平均海拔超过4000米，面积约250万平方千米，所以该描述正确。云贵高原分布着广泛的岩溶地貌，即喀斯特地貌，但水土流失最为严重的并非云贵高原，而是黄土高原。云贵高原的主要生态问题是石漠化，所以该描述错误。黄土高原的主体地貌类型是塬、梁、峁，“山、丘、川”并非其主体地貌类型，所以该描述错误。土质疏松、水土流失严重是黄土高原的特点，而内蒙古高原地势平坦开阔，起伏和缓，草原广布，所以该描述错误。综上，正确答案是描述青藏高原的内容。
4、市场供给是全部生产者供给的总和，以下不属于影响供给的因素的是（）。
A.产品价格
B.生产成本
C.个别消费者的收入
D.生产要素的价格
【答案】：C
【解析】本题可根据影响供给的因素相关知识，对各选项进行逐一分析。市场供给是所有生产者供给的总和，影响供给的因素主要有产品价格、生产成本、生产技术、预期、相关产品价格以及生产要素的价格等。产品价格影响生产者的利润预期，产品价格上升，生产者有利可图，就会增加供给；反之则减少供给，所以产品价格是影响供给的因素。生产成本高低直接影响生产者的利润空间，生产成本上升，利润减少，生产者会减少供给；生产成本下降，利润增加，生产者会增加供给，所以生产成本是影响供给的因素。生产要素的价格会影响生产成本，生产要素价格上升，生产成本增加，供给会减少；生产要素价格下降，生产成本降低，供给会增加，所以生产要素的价格是影响供给的因素。个别消费者的收入主要影响的是消费者的需求，而不是生产者的供给，它不属于影响供给的因素。综上，本题正确答案是个别消费者的收入。
5、AD-AS模型是在IS-LM模型基础上推导出来的,它改变的一个基本假设是_____。
A.投资由利率决定
B.货币需求受利率和收入的影响
C.价格不变
D.充分就业
【答案】：C
【解析】IS-LM模型假设价格不变，而AD-AS模型是在此基础上推导出来的，它改变了这一基本假设，考虑价格变动对经济的影响，所以本题答案是价格不变这一假设改变。
6、下列关于垃圾桶颜色和垃圾内容对应错误的是（）。
A.蓝色——玻璃
B.绿色——果皮
C.黄色——日用化妆品
D.红色——电池
【答案】：C
【解析】该题目主要考查对不同颜色垃圾桶所对应垃圾内容的知识掌握。在生活垃圾分类中
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