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2025年甘肃金昌市引进高层次和急需紧缺人才47人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、香河市人民政府把省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发送给江河县人民政府,这种公文处理方式叫()。

A.印发

B.下发

C.转发

D.分发

【答案】:C

【解析】在公文处理中,印发通常是指机关单位对本单位制定的公文进行印刷发布;下发一般是上级对下级发布文件,但强调的是下达这个动作,并没有突出文件来源;转发是指将上级机关、平级机关和不相隶属机关的公文转发给所属下级机关,题目中香河市人民政府把省政府的文件发至江河县人民政府,省政府文件对于香河市人民政府来说属于上级机关公文,这种行为符合转发的定义;分发指的是分发给有关人员或单位,更侧重于分配动作,没有体现出公文的层级和传递关系。所以答案是转发。

2、三省六部制作为中国古代封建社会组织严密的中央官制,其中()负责掌管全国官吏的任命、考核、升降以及调动等事务。

A.吏部

B.户部

C.工部

D.刑部

【答案】:A

【解析】三省六部制中,各部门职责分工明确。掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务的部门是负责官员人事管理的。吏部主要负责掌管全国官吏的任免、考课、升降、调动等事务,与题目描述职责相符。户部主要掌管户籍财经。工部主要掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等事。刑部主要掌管法律刑狱。因此,掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等的是负责官员人事管理的部门,即吏部。

3、下列关于适用法的效力原则,说法错误的是()。

A.发生冲突时,上位法的效力优于下位法

B.同一机关制定的法的形式,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定

C.根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决

D.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决

【答案】:C

【解析】适用法的效力原则中,上位法的效力优于下位法,这是因为上位法往往是在更宏观、更具权威性的层面制定,对下位法起到指导和约束作用,所以“发生冲突时,上位法的效力优于下位法”表述正确。同一机关制定的法的形式,特别规定是针对特定情况、特定对象作出的规定,更能贴合具体情形,当特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定,这有助于法律适用的精准性和针对性,因此“同一机关制定的法的形式,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定”表述正确。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由于国务院是国家最高行政机关,能够从整体行政秩序和管理角度进行协调和裁决,所以由国务院裁决是合理的,“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决”表述正确。根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,应由全国人民代表大会常务委员会裁决,而不是全国人民代表大会。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,每年举行会议时间有限,主要行使重大事项的决定权等;全国人民代表大会常务委员会是其常设机关,能更及时、专业地处理法律适用中的具体问题,故“根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决”表述错误。综上,说法错误的表述是根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决。

4、组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

【答案】:C

【解析】负强化定义的要点为取消或避免不希望的结果。“解除察看处分”属于“取消不希望的结果”,所以这是负强化的例子。而存在一种情况属于处罚,另一种情况属于自然消退,还有一种情况属于正强化。

5、用物理学知识解释,下列成语所描述的场景形成原因与其他三项不同的是()。

A.井底之蛙

B.凿壁偷光

C.立竿见影

D.海市蜃楼

【答案】:D

【解析】本题可根据各选项所涉及的物理原理,判断其形成原因是否相同。“井底之蛙”是指由于光沿直线传播,在井里的青蛙只能看到井口那么大的一块天,其形成原因是光的直线传播。“凿壁偷光”是说西汉匡衡凿穿墙壁引邻舍之烛光读书,也是利用了光沿直线传播的原理,使得光线透过墙壁的小孔传播过来。“立竿见影”是在阳光下把竿子竖起来,立刻就能看到影子,这同样是因为光沿直线传播,竿子挡住了光的传播路径,从而在竿子后面形成了影子。“海市蜃楼”是一种因光的折射和全反射而形成的自然现象,是地

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