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2025年生态环境部南京环境科学研究所招聘60人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国《国家赔偿法》的规定,以下各项案例中不予赔偿的是()。

A.甲骑车经过年久失修的桥梁时因无栏杆防护掉进河里摔伤

B.公安机关违法拘捕乙数天,致乙精神失常

C.生产监管部门违法责令企业丙停业,造成数万元损失

D.丁的丈夫因公殉职,民政部门未发抚恤金,致其孩子辍学

【答案】:A

【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。年久失修的桥梁无栏杆防护致使骑车人掉进河里摔伤,此情况并非国家机关及其工作人员行使职权造成的损害,不属于《国家赔偿法》规定的赔偿范围。公安机关违法拘捕致他人精神失常,这是公安机关在行使职权过程中违法侵害公民人身权利,符合国家赔偿情形。生产监管部门违法责令企业停业造成损失,是行政机关违法行使职权导致企业财产受损,应给予国家赔偿。民政部门未发放抚恤金致使孩子辍学,是行政机关未依法履行职责侵害公民权益,也应给予国家赔偿。综上,答案是年久失修的桥梁无栏杆防护致使骑车人掉进河里摔伤这一案例不予赔偿。

2、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受到开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。

A.电子形式

B.会议形式

C.书面形式

D.约谈形式

【答案】:C

【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》,对于受开除以外处分的工作人员,在处分期满且无再违纪情况下的处分解除通知形式。依据该条例,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并应以书面形式通知本人。电子形式可能存在信息丢失、不规范等问题,难以作为具有法律效力和正式性的通知方式;会议形式主要用于传达集体性的信息和决策,不适合用于针对个人的处分解除通知;约谈形式通常用于沟通交流、了解情况等,并非正式的通知方式。所以正确答案是书面形式。

3、依据微观经济学理论,一个生产企业实现利润最大化的原则是()。

A.边际成本等于平均成本

B.边际成本小于边际收益

C.边际成本等于边际收益

D.边际成本大于边际收益

【答案】:C

【解析】该题考查生产企业利润最大化的原则。在微观经济学中,企业进行生产决策以实现利润最大化时,需考虑边际成本和边际收益的关系。边际成本是每增加一单位产量所增加的成本,边际收益是每增加一单位产量所增加的收益。当边际成本小于边际收益时,意味着每多生产一单位产品所增加的收益大于增加的成本,此时企业增加产量会使总利润增加,所以企业为了追求更多利润会继续扩大生产。当边际成本大于边际收益时,每多生产一单位产品所增加的成本大于增加的收益,企业生产该单位产品会使总利润减少,此时企业应减少产量。只有当边际成本等于边际收益时,企业的利润达到最大化。因为在这种情况下,企业再增加或减少产量都无法使利润进一步提高,此时企业实现了最优的生产规模和利润水平。而边际成本等于平均成本并非利润最大化的原则,平均成本是总成本除以产量得到的,它与利润最大化的直接关联不大。综上,一个生产企业利润最大化的原则是边际成本等于边际收益。

4、人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的()。

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.技术环境

【答案】:C

【解析】人口教育风俗习惯等因素涵盖了一个社会的价值观、信仰、教育水平、生活方式等方面,这些都是社会文化的重要体现。社会文化环境指的是一个国家、地区或群体在长期的发展过程中形成的价值观念、生活方式、教育程度、风俗习惯等因素的总和。而政治法律环境主要涉及政治制度、法律法规等方面;经济环境侧重于经济发展水平、经济体制、市场机制等;技术环境则关注技术发展的现状和趋势。所以人口教育风俗习惯等属于管理环境中的社会文化环境。

5、在市场经济环境下,企业针对客户实施()级价格歧视时,关键在于依据每个客户的具体情形,确定不同的讨价还价起点、让步幅度以及妥协点。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

【解析】本题可根据不同等级价格歧视的特点来判断企业对客户实行哪种级价格歧视时需视每个客户具体情况确定不同讨价还价的起点、让步幅度和妥协点。一级价格歧视,又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。这就要求厂商了解每个消费者的需求曲线,即能够根据每个消费者的具体情况,确定不同的讨价还价的起点、让步幅度和妥协点,从而向每个消费者收取不同的价格,以获取最大的利润。二级价格歧视是指厂商按照消费者购买商品的数量来确定价格,例如批量购买时给予一定的折扣等,并非针对每个客户具体情况确定不同价格。三级价

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