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2024年吉林省四平市伊通满族自治县小孤山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小阳经常不按时交作业,班主任在家访中发现,小阳的父亲经常出差,没有时间关心孩子的学习;小阳的母亲没有工作,成天忙着打牌和炒股,对孩子的学习和生活并不关注。据此,班主任判断小阳的家庭教养模式是()。

A.冲突型

B.支配型

C.民主型

D.放任型

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同家庭教养模式的理解与判断。家庭教养模式主要包括冲突型、支配型、民主型和放任型等。冲突型家庭教养模式下,家庭成员之间经常出现紧张与冲突;支配型模式中,家长对孩子过度支配和控制;民主型模式强调家庭成员之间的平等交流与尊重;放任型模式则表现为家长对孩子缺乏必要的关注和教导。在本题中,小阳的父亲经常出差,无暇关心孩子学习,母亲没有工作却忙于打牌和炒股,对孩子的学习和生活不闻不问。这明显体现出家长对孩子缺乏应有的关注和引导,符合放任型家庭教养模式的特征。而A选项冲突型强调家庭内部的冲突状况,与本题情境不符;B选项支配型重点在于家长的过度支配,本题未体现该特点;C选项民主型注重平等交流,与题干中家长的不关注情况不匹配。所以正确答案是D。

2、督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属”的关系,这种社会工作督导类型属于()。

A.师徒式督导

B.训练式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同社会工作督导类型特点的理解与区分。首先来看选项A,师徒式督导中督导者与被督导者更像是师徒关系,强调经验的传授和引导,并非“上司与下属”关系,所以A选项不符合题意。选项B,训练式督导主要侧重于对被督导者进行专业训练,重点在培养技能,也不存在典型的“上司与下属”隶属关系,故B选项不正确。选项C,管理式督导里督导者作为被督导者的上级或主管,存在明确的“上司与下属”关系,督导者不仅要提供专业指导,还需进行管理和监督,这与题目描述完全相符,所以C选项正确。选项D,咨询式督导中督导者主要为被督导者提供专业咨询意见,双方并非“上司与下属”关系,D选项也不符合要求。综上,答案选C。

3、社会工作者小王负责推进小区加装电梯工作。他发现开始的时候居民很积极,一提到自筹资金,有些住户就不愿意了,甚至强烈反对。有些住户持观望的态度。根据地区发展模式,在这种情况下,小王最适宜采取的实施策略是()。

A.召开座谈会,让居民充分表达自己的想法

B.报告居委会,向政府申请加装电梯的补贴

C.与电梯公司协商,争取降低加装电梯费用

D.向同事求助,重新拟定小区加装电梯方案

【答案】:A

【解析】本题考查地区发展模式下社会工作者的实施策略。地区发展模式强调居民的参与和自下而上的社区发展,注重通过居民之间的沟通、协商与合作来解决社区问题。选项A正确。召开座谈会让居民充分表达自己的想法,符合地区发展模式中强调居民参与的原则。在加装电梯面临住户对自筹资金有不同态度的情况下,通过座谈会可以搭建居民沟通交流的平台,使大家充分表达各自的观点、需求和担忧,增进彼此的了解,促进居民之间的合作,进而共同寻找解决自筹资金问题的办法。选项B,报告居委会向政府申请加装电梯的补贴,这是一种寻求外部资源支持的方式,但没有充分体现地区发展模式中居民参与和社区自决的核心要素,主要依赖外部力量而非激发居民自身的能力和合作。选项C,与电梯公司协商争取降低加装电梯费用,侧重于解决费用问题,但没有从调动居民积极性、促进居民参与和沟通的角度出发,不符合地区发展模式的实施策略重点。选项D,向同事求助重新拟定小区加装电梯方案,更多的是依赖内部专业力量,而没有充分发挥居民在社区事务中的主体作用,不能有效促进居民之间的互动和合作。综上所述,最适宜的实施策略是召开座谈会让居民充分表达自己的想法,故本题答案选A。

4、存在主义社会工作在实践中强调()。

A.个人的外在价值

B.社会的责任和义务

C.家庭的责任和义务

D.个人的自由和责任

【答案】:D

【解析】存在主义社会工作在实践中秉持独特的理念和侧重点。存在主义强调个人的自由和责任,认为每个人都有选择自己生活方式和行动的自由,并且要为自己的选择承担相应责任。选项A,个人的外在价值并非存在主义社会工作的核心强调点,它更关注个人内在的体验和自主选择。选项B,社会的责任和义务虽然在社会工作中是重要方面,但存在主义更聚焦个体层面。选项C,家庭的责任和义务同样不是存在主义社会工作实践中的核心强调内容。而选项D个人的自由和责任,契合存在主义的基本观点和社会工作实践的重点,所以答案选D。

5、根据《天津市养老服务促进条例》,鼓励居家社区养老服务机构开展()经营。

A.个体

B.连锁

C.合作

D.集体

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《天津市养老服务促进条

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