2024年吉林省四平市梨树县郭家店镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年吉林省四平市梨树县郭家店镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、餐饮行业中的增味剂、地沟油、苏丹红、瘦肉精……面对层出不穷的食品安全问题，《国务院关于加强食品安全工作的决定》提出食品安全工作的目标。到2020年，基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系初步建立。到（）年，基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化。

A.2025

B.2035

C.2030

D.2023

【答案】：B

【解析】本题聚焦于《国务院关于加强食品安全工作的决定》中食品安全工作目标的时间节点。面对餐饮行业增味剂、地沟油、苏丹红、瘦肉精等层出不穷的食品安全问题，该决定明确了不同阶段的目标。到2020年，要初步建立基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系。而基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化是一个更为长远且重要的目标。正确答案为2035年，这是基于国家对食品安全工作的整体规划和战略布局确定的。在国家治理体系和治理能力不断推进的大背景下，食品安全作为重要的民生领域，设定这样一个时间节点，有助于统筹各方资源，有计划、有步骤地推动食品安全工作持续进步，保障人民群众“舌尖上的安全”。若选择其他选项，如2023年和2025年时间过短，难以达成基本实现现代化的目标；2030年也不符合既定规划。所以正确答案是B选项。

2、社会工作者小吴带领项目团队在某村开展为期3年的服务，根据当地农牧业生产特点和村落文化，先后推动成立了“养羊协会”，开办了“农家棋牌室”，并邀请能人传授木雕制作技艺。近期，机构对项目要进行整体评估。下列评估内容中属于成果评估的是（）

A.“农家棋牌室”的经费支出

B.小吴管理项目团队的表现

C.“养羊协会”入会人员数

D.木雕制作课程的进度情况

【答案】：C

【解析】成果评估主要是对项目所取得的成果、效益和影响进行评价。选项A“农家棋牌室”的经费支出，这属于项目的成本范畴，是对资源投入的考量，并非成果评估内容。选项B小吴管理项目团队的表现，侧重于对项目管理者个人能力的评估，而不是项目本身所取得的成果。选项C“养羊协会”入会人员数，这是“养羊协会”这一项目成果的具体体现，入会人员数的多少在一定程度上反映了该协会的影响力和吸引力，是衡量该项目成果的重要指标，属于成果评估内容。选项D木雕制作课程的进度情况，它主要关注的是课程推进的情况，而不是最终所取得的实际成果。所以综合来看，本题应选C。

3、督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。

A.保障机构的合法地位

B.提升社会服务的质量

C.加强机构员工之间的相互支持

D.加强行政人员与社会工作的沟通

【答案】：B

【解析】督导制度作为社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。对于社会工作服务机构建立督导制度的目的分析如下：选项A，保障机构的合法地位并非建立督导制度的主要目的，机构合法地位更多与注册登记等行政程序相关。选项B，社会工作服务的核心是为服务对象提供高质量的社会服务，督导制度通过专业指导、经验分享等方式，可有效提升社会工作者的专业能力，进而提升社会服务的质量，这是建立督导制度的关键目标。选项C，加强机构员工之间的相互支持是督导制度可能带来的一个效果，但不是主要目的，其重点还是围绕服务质量。选项D，加强行政人员与社会工作的沟通也不是建立督导制度的主要出发点，它无法体现督导制度对于保障专业服务质量的关键作用。所以本题正确答案为B。

4、8岁的小天把捡到的钱包交给了警察，被问及原因时，小天说担心不交会被批评。他的回答体现出科尔伯格的道德发展阶段论中()阶段的特征。

A.惩罚与服从定向

B.相对功利取向

C.遵守法规和秩序定向

D.社会契约定向

【答案】：A

【解析】本题主要考查对科尔伯格道德发展阶段论不同阶段特征的理解与应用。解题关键在于准确把握每个阶段的核心特点，并将题干中小天的行为及想法与之进行匹配。科尔伯格的道德发展阶段论包含多个阶段，各有其独特特征。其中，惩罚与服从定向阶段的显著特点是个体主要基于避免惩罚来做出行为决策。在本题中，8岁的小天捡到钱包后交给警察，是因为他担心不交会被批评，这明显体现出小天的行为动机是避免受到批评这种惩罚，与惩罚与服从定向阶段的特征高度契合。相对功利取向阶段强调以个人利益和需求为出发点来判断行为的好坏；遵守法规和秩序定向阶段侧重于遵循社会规范和法律；社会契约定向阶段则关注社会契约和民主规则。而小天的行为和想法与这些阶段的特征并不相符。综上所述，正确答案是A选项。

5、根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。

A.机关工会维护职工权益的情况

B.企业代扣代缴员工