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2025年贵州省民族宗教事务委员会所属事业单位招聘2人方案笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国私营经济和个体经济迅速发展的最主要原因是()。

A.公有制经济比重下降

B.国家鼓励多种经济发展政策

C.原有经济体制存在弊端

D.市场经济体制的实行

【答案】:B

【解析】我国私营经济和个体经济迅速发展的根本原因在于国家政策的导向与推动。国家鼓励多种经济共同发展,为私营经济和个体经济创造了良好的政策环境和发展空间,激发了它们的活力和创造力,使其能够迅速发展。公有制经济比重下降并非私营经济和个体经济迅速发展的主要原因,公有制经济在我国国民经济中始终占据主体地位,并且其比重的变化是经济结构调整的结果,而非私营和个体经济发展的推动因素。原有经济体制存在弊端主要说明了改革的必要性,但并不能直接促使私营经济和个体经济迅速发展,它只是为经济体制改革提供了背景和动力。市场经济体制的实行确实为各类经济的发展提供了市场环境,但相比之下,国家鼓励多种经济发展的政策更为直接和关键,是私营经济和个体经济能够迅速发展的最主要原因。所以答案是国家鼓励多种经济发展政策。

2、商业银行准备金包括()。

A.公众手持现金加上商业银行在中央银行的存款

B.商业银行的库存现金加上商业银行在中央银行的存款

C.中央银行对商业银行的贷款加上商业银行在中央银行的存款

D.发行在外的现金加上商业银行在中央银行的存款

【答案】:B

【解析】商业银行准备金是指商业银行库存现金与商业银行在中央银行的存款之和。公众手持现金是流通于银行体系之外的现金,不属于商业银行准备金;中央银行对商业银行的贷款是商业银行的负债,并非准备金;发行在外的现金是指流通中的现金,也不是商业银行准备金的组成部分。所以正确答案为商业银行的库存现金加上商业银行在中央银行的存款。

3、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同

【答案】:B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,这里订立5年合同试用期应为12个月,而不是6个月,此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

4、京剧服装中男性角色蟒袍上的动物是()。

A.蛇

B.凤

C.龙

D.虎

【答案】:C

【解析】此题考查对京剧服装中男性角色蟒袍相关知识的了解。在京剧服装里,男性角色所穿蟒袍上的动物是龙。蟒袍,因其袍上绣有蟒纹而得名,从造型上看,虽与龙纹相似,但在京剧服饰文化中,它具有特定的象征意义和使用规制,是帝王将相、达官贵人在正式场合所穿的礼服。蛇一般并非蟒袍上典型的图案元素;凤通常是女性服饰上的图案,代表女性的高贵、华丽等特质;虎虽然也是一种具有象征意义的动物,但在京剧蟒袍上较少作为主要图案出现。所以该题答案为龙。

5、下列选项中,不属于行政公文的是()。

A.公告

B.通告

C.简报

D.报告

【答案】:C

【解析】行政公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,它们都属于行政公文的范畴。而简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是一种事务性文书,不属于行政公文。所以不属于行政公文的是简报。

6、在社会主义市场经济条件下,政府综合运用各种宏观调控手段时,必须重点运用()。

A.经济手段

B.行政手段

C.法律手段

D.政治手段

【答案】:A

【解析】在社会主义市场经济条件下,宏观调控手段主要有经济手段、法律手段和行政手段等。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调

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