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2025健身中心教练聘请合同范本

合同编号：

甲方（健身中心）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（教练）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要聘请乙方作为健身教练，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条合同期限

本合同为期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限合同，则自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

本合同的续签事宜双方可另行协商，并签订书面协议。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任健身教练一职，工作地点为甲方指定的健身中心（地址：）。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

2.2.1根据甲方的要求，为会员提供科学、专业的健身指导和训练计划；

2.2.2按时完成甲方安排的会员服务、课程安排及其他相关工作；

2.2.3遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.2.4确保会员在健身过程中的安全，避免因乙方过失导致的意外事件；

2.2.5参与甲方组织的培训、会议及其他集体活动；

2.2.6完成甲方交办的其他合理任务。

2.3乙方应具备以下条件：

2.3.1持有相关体育或健身领域的资质证书（如），并出示真实有效的证明文件；

2.3.2具备良好的职业道德和专业技能，能够胜任本岗位的工作；

2.3.3服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.4乙方的工作时间为每周个工作日，每日小时（具体时间根据甲方安排）。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

第三条报酬与福利

3.1乙方的薪资由基本工资、提成及奖金组成，具体标准为：

基本工资：人民币元/月；

提成：乙方每促成一位新会员加入并签订长期服务协议，可获得元提成；

奖金：根据乙方的年度表现，甲方将给予相应奖励，具体标准另行约定。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月薪资。如遇节假日顺延。

3.3甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并按法律规定承担相应的缴纳比例。

3.4乙方享有以下福利：

每月天的休息或调休；

法定节假日的休息及加班补贴；

免费使用甲方健身设施；

其他甲方提供的员工福利。

3.5乙方如因个人原因未履行工作职责，或因过错导致甲方损失，甲方有权扣除相应部分薪资或要求赔偿。

第四条合同的变更与解除

4.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2如出现以下情形，甲方有权解除合同：

4.2.1乙方严重违反甲方的规章制度；

4.2.2乙方在工作中严重失职或因过失导致甲方遭受重大损失；

4.2.3乙方因违反职业道德或法律规定被追究刑事责任；

4.2.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.3如出现以下情形，乙方有权解除合同：

4.3.1甲方未按合同约定支付薪资或提供劳动条件；

4.3.2甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险；

4.3.3甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等方式强迫乙方劳动。

4.4合同解除或终止时，双方应依法办理工作交接手续，并结清所有应支付款项。

第五条违约责任

5.1任何一方未履行或未完全履行本合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

5.2乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为元。

5.3甲方违反本合同约定，提前解除合同的，应向乙方支付违约金，违约金为元。

5.4因乙方过失导致会员受伤或其他严重后果的，乙方需承担相应的赔偿责任。