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2024年吉林省白城市洮南市永茂乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《城市居民委员会组织法》,召集和主持居民会议的主体是()。

A.社区党组织

B.居民委员会

C.业主委员会

D.街道办事处

【答案】:B

【解析】本题主要考查依据《城市居民委员会组织法》来确定召集和主持居民会议的主体。这是在检验考生对基层组织相关法律规定的掌握程度。在城市基层治理结构中,各组织有着不同的职责和功能。社区党组织主要发挥领导核心作用,侧重于政治引领、组织建设等工作,并非专门召集和主持居民会议的主体;业主委员会主要处理与小区物业、业主权益相关的事务,其工作范围相对局限于小区内部物业管理层面,也不负责召集和主持居民会议;街道办事处是政府的派出机关,主要承担执行政府各项政策、管理辖区事务等职责,并非直接与居民会议的召集和主持相关。而依据《城市居民委员会组织法》的规定,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,承担着组织居民开展各种活动、反映居民意见和要求等职责,所以召集和主持居民会议这一与居民自治密切相关的工作自然由居民委员会负责。因此,本题的正确答案是B。

2、根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。

A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资

B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资

C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月

D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月

【答案】:A

【解析】本题主要考查对《职工带薪年休假条例》中不享受当年年休假情形的掌握。根据规定,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。选项A中,甲请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资,符合不享受当年年休假的条件,所以A选项正确。选项B中,乙虽请事假累计25天,但单位已按规定扣其工资,不符合不享受年休假的规定,故B选项错误。选项C中,丙累计工作15年,属于累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月,未达到3个月以上的标准,仍可享受当年年休假,C选项错误。选项D中,丁累计工作21年,属于累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月,未达到4个月以上的标准,也可享受当年年休假,D选项错误。综上,本题正确答案为A。

3、社区工作的主要模式不包括()。

A.地区发展模式

B.社会策划模式

C.社区照顾模式

D.社会目标模式

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对社区工作主要模式的了解。社区工作常用的经典模式主要有地区发展模式、社会策划模式和社区照顾模式。地区发展模式强调社区成员的参与和合作,通过自助和互助来解决社区问题,推动社区发展。社会策划模式注重理性规划和专家介入,对社区进行科学分析和决策,以实现特定的目标。社区照顾模式则关注社区内弱势群体的照顾与支持,整合社区资源提供服务。而社会目标模式通常是小组工作的模式,并非社区工作的主要模式。所以本题正确答案是D。

4、关于志愿者督导的说法,正确的是()。

A.由于志愿者不领取工资.督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求

B.督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识

C.督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作

D.志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

【答案】:B

【解析】该题主要考查对志愿者督导相关内容的理解。对于选项A,志愿者虽不领取工资,但服务伦理是服务的基本准则,不能因是否有薪酬而放宽要求,这违背了志愿服务的规范和原则,所以A选项错误。选项B,督导者承担着教导志愿者的责任,服务对象特质及沟通技巧等知识对于志愿者更好地开展服务至关重要,能够帮助志愿者提高服务质量,因此督导者有义务进行相关教导,B选项正确。选项C,志愿者督导与志愿者并非传统意义上的上下级关系,志愿者通常基于自愿参与服务,应尊重其自主意愿,不能简单根据机构需要随意分配工作,C选项错误。选项D,志愿者和专职人员在服务性质、时间精力等方面存在差异,不能要求志愿者和专职人员一样完成任务,应考虑志愿者的实际情况,D选项错误。综上,本题正确答案是B。

5、下列哪项是督导前期要做的工作?()

A.回顾被督导者的长处和弱点,帮助其更加清醒地把握自我,加强自我改进

B.建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,督导者要和被督寻者一起分享督导的目的,清楚描述双方的角色、期望与要求,并征求被督导者的意见

C.了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等,督导者通过了

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