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2024年吉林省白山市抚松县新屯子镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以下关于试用期表述不正确的是()。
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中,用人单位可以随时解除劳动合同
【答案】:D
【解析】本题可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,对各选项逐一分析。A选项,依据法律,劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。此规定旨在保护劳动者权益,防止用人单位随意以试用期为由侵害劳动者利益,所以A选项表述正确。B选项,同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。这一规定避免了用人单位反复利用试用期压低劳动者工资、随意解除劳动关系等行为,保障了劳动者在用人单位的稳定工作环境,B选项表述无误。C选项,试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,这确保了劳动者在试用期内的基本生活保障,是对劳动者劳动价值的基本认可,C选项表述合理。D选项,在试用期中,用人单位并非可以随时解除劳动合同。根据法律,用人单位需证明劳动者不符合录用条件,才可以解除劳动合同。所以该项表述错误。综上,答案选D。
2、以家庭为中心方法的主要实务内容有多项,其中一项是要以家庭为单位,在社区开展家庭监护评估,筛选风险家庭,在此,所要评估的内容不包括以下。
A.家长的职业状况
B.家长监护能力
C.家庭和社区综合环境
D.儿童成长需要
【答案】:A
【解析】本题主要考查以家庭为单位在社区开展家庭监护评估时的评估内容。以家庭为中心的方法中,开展家庭监护评估的目的在于全面了解家庭环境和儿童成长状况,以筛选出风险家庭。家长监护能力直接关系到儿童能否在家庭中得到良好的照顾和引导,是评估家庭监护情况的关键因素之一,所以B选项应包含在评估内容中;家庭和社区综合环境会对儿童的成长产生重要影响,良好的环境有利于儿童健康成长,不良环境则可能带来各种风险,因此C选项也是评估的重要内容;儿童成长需要是评估家庭监护是否到位的重要参考,只有满足儿童成长需要,才能说明家庭监护基本合格,故D选项同样要进行评估。而家长的职业状况与家庭监护能力、儿童成长环境以及儿童成长需要之间并没有直接的、必然的联系,它并不能直接反映家庭的监护情况和风险程度。所以在以家庭为单位开展的家庭监护评估中,所要评估的内容不包括家长的职业状况,本题答案选A。
3、下列选项中,关于表达型需要理解不正确的是()。
A.表达型需要是指个人把自身的感觉性需要通过行动来表达和展现
B.表达型需要不仅来自个人,也来自团体
C.表达型需要主要反映了对社会服务数量的需求
D.表达型需要只是反映了居民对社会服务质量的不满意
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对表达型需要概念的理解。表达型需要是个人将自身感觉性需要通过行动表达和展现出来的,同时它不仅源于个人,团体也会有表达型需要,选项A和B对其的描述是正确的。表达型需要是多方面的,既会反映对社会服务数量的需求,也会涉及到对质量等方面的需求。选项C表述合理,而选项D说法错误,表达型需要并非仅仅反映居民对社会服务质量的不满意,它涵盖范围更为广泛。所以本题答案选D。
4、王某是某村的乡村医生,为了提升自己的医疗水平,每年他都会积极参加县卫生行政部门安排的培训。根据规定,县级卫生行政部门对在村卫生室执业的乡村医生每年免费培训不少于(),累计培训时间不少于()。
A.3次;3周
B.3次;2周
C.2次;3周
D.2次;2周
【答案】:D
【解析】本题主要考查县级卫生行政部门对在村卫生室执业的乡村医生培训次数与累计时间的规定。依据相关规定,县级卫生行政部门对在村卫生室执业的乡村医生每年免费培训次数及累计培训时间有明确标准。选项A中提到每年培训不少于3次、累计培训时间不少于3周,与实际规定不符;选项B同样提到每年培训不少于3次,不符合正确规定;选项C表示累计培训时间不少于3周,也是错误的。而选项D指出县级卫生行政部门对在村卫生室执业的乡村医生每年免费培训不少于2次,累计培训时间不少于2周,这是符合规定的正确内容。所以本题应选择D选项。
5、一般条件下,无配偶的男性收养女性时,收养人和被收养人的年龄应相差()周岁以上。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:D
【解析】这道题主要考查在一般条件下无配偶男性收养女性时关于年龄差的法律规定。在收养相关法规中,为了充分保障被收养女性的合法权益,维护收养关系的健康、合理与公正,明确规定了无配偶的男性收养女性时,收养人和被收养人的年龄应相差40周岁以上。从选项来看,A选项10周岁差距过小,难以充分体现收养关系中对被收养女性权益的保障,不能有效避免可能出现的不良情况;B选项20周
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