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2024年安徽省宣城市宣州区沈村镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、为了培养学生的认知能力，学校社会工作者小莉引导学生学习辨别各种“扭曲思想”

A.非黑即白

B.灰色眼镜

C.以偏概全

D.透视心意

【答案】：C

【解析】本题主要考查对学校社会工作者引导学生辨别“扭曲思想”相关概念的理解。题干中学校社会工作者小莉的目的是培养学生认知能力，引导其学习辨别“扭曲思想”。选项A“非黑即白”是指看待事物只从极端的两个方面去判断，不存在中间状态。选项B“灰色眼镜”通常是说以消极、悲观的视角看待所有事物。选项D“透视心意”是指主观臆断他人的想法和意图。而选项C“以偏概全”，是指用片面的观点看待整体问题，以个别事例来推断全部情况，这种认知方式很容易导致对事物的错误判断，与培养学生辨别“扭曲思想”从而提升认知能力相契合，故本题正确答案为C。

2、某社区居民下岗后获得了由社区提供的职业技能培训服务，而面临同样情况的另一居民却没有获得此服务，另一居民到社区要求提供同样服务。另一居民的需要属于()。

A.规范性需要

B.感觉性需要

C.表达性需要

D.比较性需要

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同类型社区居民需要的理解与区分。我们来逐一分析各选项。规范性需要是由专家学者、专业人士、政府行政官员等依据专业知识和现有规定或规范，所指出的特定需要标准。感觉性需要是居民基于自身主观感受察觉到的需要。表达性需要是居民将其感受到的需要通过行动表达出来。而比较性需要是指居民通过与他人对比后所产生的需要。在本题中，某社区居民下岗后获得了社区提供的职业技能培训服务，另一居民在对比自身情况后，到社区要求提供同样的服务，这种需要明显是基于与他人的比较而产生的，符合比较性需要的定义。所以，正确答案是D。

3、进城务工家庭的子女经常面临学习的困难，社会工作者不仅需要关注进城务工子女本身以及家庭的状况，同时也要考察城乡生活方式以及教育水平的差异。这里所涉及的是社会工作者必须以（）作为基本假设。

A.家庭支持是家庭成员社会生活的基础

B.家庭中心视角是把握家庭成员需求的关键

C.家庭危机是促使家庭成员改变的重要契机

D.生态视角是理解家庭内外部环境的重要依据

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作者基本假设的理解。题干中明确指出社会工作者既要关注进城务工子女及其家庭状况，又要考察城乡生活方式和教育水平的差异，这体现了对家庭内外部环境的综合考量。选项A强调家庭支持是社会生活基础，但题干重点并非突出家庭支持，而是内外环境的综合，所以A选项不符合。选项B强调家庭中心视角把握需求，而题干并非单纯从家庭中心角度出发，还涉及外部环境，B选项不合适。选项C家庭危机促使成员改变，题干中并未提及家庭危机相关内容，C选项不正确。选项D生态视角强调理解家庭内外部环境，与题干中社会工作者全面考察的内容相契合，所以正确答案是D。它提醒我们在处理相关社会工作问题时，要全面考虑家庭所处的生态环境，才能更好地为服务对象提供有效帮助。

4、小项经常遭受家庭暴力，欲依法维权。根据《妇女权益保障法》和《仲裁法》，小项依法维权的途径不包括()。

A.向公安机关报案

B.向人民法院起诉

C.向妇女联合会投诉

D.向仲裁机构申请仲裁

【答案】：D

【解析】这道题聚焦于妇女遭受家庭暴力后依法维权途径的知识考查。《妇女权益保障法》等相关法律为妇女维权提供了多种途径。选项A，向公安机关报案是合理且有效的，公安机关可及时制止暴力行为，对施暴者依法处理。选项B，向人民法院起诉能通过司法途径解决纠纷，保障受害者权益。选项C，向妇女联合会投诉，妇联可提供调解、心理支持等帮助。而选项D，仲裁通常用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，家庭暴力不属于仲裁适用范围，所以不能通过向仲裁机构申请仲裁来维权。因此，答案选D。

5、某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助，在为该企业提供服务时，老严首先需要做的是（）。

A.评估职工流失的原因

B.与人力资源部门协商制定服务计划

C.引导职工合理流动

D.提高职工的工资和福利

【答案】：A

【解析】本题是关于社会工作者为企业解决职工流失问题时首要步骤的选择题。解题关键在于明确处理问题的合理流程，即应先找出问题产生的原因，再据此制定解决方案。对于选项A，评估职工流失的原因是解决问题的基础。在面对企业职工流失严重这一现象时，只有深入剖析导致职工流失的各种因素，如工作环境、薪资待遇、职业发展空间等，才能精准地找到问题根源，为后续制定针对性的解决方案提供依据，所以这是老严首先需要做的。选项B，与人力资源部门协商制定服务计划固然重要，但它应该在明确职工流失原因之后进行。若不了解问题的关键所在，制定