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2024年安徽省蚌埠市禹会区张公山街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小组工作的特点决定了其特有的功能,而其特有的功能则进一步反映了其不同于其他方法的特点。小组工作的首要功能便是塑造小组组员的平等意识和共同体归属感,该功能是由()特点决定的。
A.强调小组组员的民主参与
B.注重团队的动力
C.创造相互帮助、共同成长的学习机会
D.小组组员问题的共同性或相似性
【答案】:D
【解析】小组工作具有塑造组员平等意识和共同体归属感的首要功能,而这一功能与小组工作的特点密切相关。本题正确答案是D选项。小组组员问题的共同性或相似性使得组员们能够在小组中找到共鸣和认同感。当组员们面临相似问题时,他们会意识到彼此处境相同,从而在相互交流与合作中建立起平等的关系。在共同应对问题的过程中,组员们会逐渐形成共同体的意识,认识到大家是一个整体,相互依靠、相互支持,进而产生共同体归属感。而A选项强调小组组员的民主参与主要侧重于决策等过程中的参与权;B选项注重团队的动力更多侧重于团队整体的活力和前进的力量;C选项创造相互帮助、共同成长的学习机会强调的是学习层面。相比之下,小组组员问题的共同性或相似性才是塑造平等意识和共同体归属感这一功能的关键决定因素。
2、下列对目的与目标的叙述正确的是()。
A.目标是工作的大方向,是服务对象期望达到的
B.实现了一个个具体的目的,就能达到总体的目标
C.目的是总体介入要达到的方向,目标是具体的工作指标
D.目的是可以测量的,目标不可测量
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对目的与目标概念的理解。首先分析选项A,工作的大方向、服务对象期望达到的应是目的,而非目标,目标是更为具体的内容,所以A选项错误。对于选项B,通常是实现了一个个具体的目标,才能够达到总体的目的,该选项表述因果颠倒,故B选项错误。再看选项C,目的是总体介入要达到的方向,具有宏观性和概括性;而目标则是具体的工作指标,是可操作、可衡量的具体内容,该选项准确阐述了目的与目标的区别,表述正确。最后看选项D,目的相对宏观抽象,一般难以进行精确测量,而目标具有明确性和可操作性,是可以测量的,所以D选项错误。综上,本题正确答案是C。
3、增长个人和他人合作促成问题解决的能力。属于妇女赋权的具体干预目标的()层次。
A.个人层次
B.人际层次
C.环境的层次
D.家庭层次
【答案】:B
【解析】这道题考查的是妇女赋权具体干预目标的层次划分。妇女赋权的干预目标分为个人层次、人际层次、环境的层次等。个人层次主要聚焦于个人自身能力的提升与意识的觉醒等;人际层次强调个人与他人之间的互动和关系对赋权的影响;环境的层次侧重于外部环境对妇女赋权的作用。题目中提到增长个人和他人合作促成问题解决的能力,这种能力明显涉及到个人与他人之间的互动和协作,重点在于人际关系层面。它并非单纯的个人能力提升,也不是针对外部环境或者家庭范畴。所以该能力属于妇女赋权具体干预目标的人际层次,答案选B。
4、“你的父母支持你从事社会工作这个行业吗”设计的这个问题违反了问卷设计的()。
A.题数适当
B.批判理论
C.问题语言应简明
D.避免多重含义与含混不清
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对问卷设计原则的理解与应用。题目中所设计的问题“你的父母支持你从事社会工作这个行业吗”存在明显问题。此问题将父母视为一个整体来询问是否支持,然而父母双方可能有不同态度,这就出现了多重含义与含混不清的情况。选项A题数适当,重点在于问卷整体题目的数量要合理,与本题问题本身的表意情况无关;选项B批判理论和问卷设计原则并无直接关联;选项C问题语言应简明,强调的是语言简洁易懂,本题并非语言不简洁的问题。所以正确答案是D,避免多重含义与含混不清才是本题问题违反的问卷设计原则。
5、不因服务对象的年龄、性别、种族、生理及心理状况、宗教信仰、政治倾向等对他们采取歧视或拒绝提供专业服务。这体现了社会工作的()原则。
A.接纳
B.个别化和非评判
C.道德与责任并举
D.注重和谐,促进发展
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作原则的理解与应用。题干描述的是社会工作者不会因服务对象的多种特征而对其歧视或拒绝提供专业服务。选项A接纳原则,强调对服务对象的整体包容和接受,不因其个人特征而区别对待,与题干中描述的行为高度契合,体现了接纳不同类型服务对象的要求。选项B个别化强调关注服务对象的独特性,非评判强调不随意对服务对象进行评价,但题干重点在于不歧视接纳,并非突出个别化和非评判,所以B选项不符合。选项C道德与责任并举侧重于工作过程中道德和责任的平衡,与题干核心意思不一致。选项D注重和谐,促进发展主要强调营造和谐环境推动发展,与题干所表达的不歧视接纳服务对象的内容不相关。综上,正确答
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