- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年青岛科技大学招聘17人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在目标设立过程中,能够用数字进行表达的目标是()
A.长期目标
B.定性目标
C.量化目标
D.短期目标
【答案】:C
【解析】在目标设立中,长期目标是从时间维度对目标的一种划分,强调目标达成所需的时间跨度较长,不一定能用数字来准确表达;定性目标侧重于对目标的性质、特征进行描述,主要关注目标的本质属性,难以用具体数字衡量;量化目标是指能够用具体的数字、数据来明确表达和衡量的目标,符合能用数字表达这一特点;短期目标同样是从时间维度定义目标,指在较短时间内要达成的目标,不一定能用数字表达。所以可以用数字来表达的目标是量化目标。
2、中共十九大报告指出,近代以来,中华民族最伟大的梦想是()。
A.实现民族独立、国家富强
B.建设强盛的社会主义国家
C.实现祖国的完全统一
D.实现中华民族伟大复兴
【答案】:D
【解析】实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。自近代以来,中国遭受了列强的侵略和欺凌,国家陷入内忧外患的困境。无数仁人志士为了国家的独立、民族的尊严和人民的幸福,进行了不懈的探索和斗争。实现中华民族伟大复兴,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。民族独立、国家富强是实现中华民族伟大复兴进程中的重要阶段和目标。在近代,争取民族独立、摆脱列强压迫是首要任务,之后才是推动国家走向富强。但它们不等同于中华民族近代以来最伟大梦想的完整表述。建设强盛的社会主义国家是中国在社会主义发展过程中的重要目标。中国坚持走中国特色社会主义道路,致力于建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,但这也是实现中华民族伟大复兴征程中的具体目标和任务。实现祖国的完全统一是中华民族伟大复兴的重要内容和必然要求。台湾是中国领土不可分割的一部分,祖国统一是全体中华儿女的共同意志和神圣职责,但它同样只是实现中华民族伟大复兴的一个关键环节。所以,正确答案是实现中华民族伟大复兴。
3、行政领导者与被领导者以及群众相互沟通、共同参与决策的领导方式是()。
A.放任式
B.专断式
C.民主式
D.保守式
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同领导方式的特点。放任式领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。这种领导方式下,领导对决策过程参与度低,并非与被领导者及群众互相沟通、共同参与决策。专断式领导方式,领导者把决策权集于一人手中,以权力推行工作,下级没有参与决策的机会,是由领导独自作出决策。这种方式与题目中互相沟通、共同参与决策不符。民主式领导方式是指行政领导和被领导者以及群众互相沟通,共同参与决策的领导方式。在这种领导方式下,领导与被领导者及群众之间能进行充分的交流和互动,共同参与到决策的过程中,符合题意。保守式领导方式通常强调遵循传统、维持现状,缺乏创新和变革的动力,并没有体现出行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策这一特点。所以,答案是民主式。
4、王某就职于某国有企业,每月工资收入为5500元,除此之外,他每年还能获得4000元的房屋出租收入。以下对王某收入分配方式的认识,正确的是()。
A.王某的收入都属于按劳分配
B.工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配
C.王某的收入都属于按生产要素分配
D.工资收入属于按生产要素分配,房屋出租收入属于按劳分配
【答案】:B
【解析】在我国的分配制度中,按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。生产要素主要包括劳动、技术、资本、管理等。在本题中,王某在国有企业上班,国有企业属于公有制经济形式,其每月工资5500元是在公有制经济中通过自己的劳动获得的收入,符合按劳分配的定义,所以工资收入属于按劳分配。而房屋出租收入是凭借房屋这一生产要素所获得的收益,属于按生产要素分配。因此,工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配。
5、编号的四把椅子,摆成一个圆圈。现有甲乙丙丁四人去坐,规定甲乙两人必须坐在相邻座位上,一共有多少种坐法?()
A.4
B.8
C.16
D.24
【答案】:C
【解析】将两个人甲和乙捆绑在一起,首先来安排捆绑后的甲和乙,有4种排列方法。接着安排丙和丁,丙和丁的排列方法有2×1=2种。最后,甲和乙两人之间还有2种排列顺序,所以总共的坐法有4×2×2=16种。
6、纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中,哪种
您可能关注的文档
- 2025年首都医科大学附属北京妇产医院第三批招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年首都医科大学附属北京儿童医院保定医院招聘276人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1.docx
- 2025年首都医科大学北京积水潭医院学科带头人及学科骨干招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年项城市招聘37名留置看护队员笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年青海省气象部门事业单位招聘应届生笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年青岛市崂山区事业单位招聘紧缺急需专业人才笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年集安市事业单位“硕博专项”招聘37名急需紧缺人才(1号)笔试高频难、易错点备考题库含答案详.docx
- 2025年陕西铜川市事业单位招聘489人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年陕西西安石油大学辅导员招聘5人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年陕西省属事业单位招聘673人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年湖北省工业建筑集团有限公司招聘笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年台州椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员1人笔试模拟试题及答案详解(典优).docx
- 2025年湖南省现代农业产业控股集团有限公司招聘笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年山西省文化旅游投资控股集团有限公司招聘笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025年南昌工业控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025广西玉林职业技术学院第二批招聘教职人员90人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年广东省交易控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题精编答案详解.docx
- 2025年厦门港务控股集团有限公司招聘笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年江苏省苏豪控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年合肥兴泰金融控股集团有限公司招聘笔试备考试题及答案详解(必刷).docx
文档评论(0)