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2025年娄底市住房和城乡建设局下属事业单位引进高层次和急需紧缺笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换,每人只有一个苹果。你有一个思想,我有一个思想,彼此交换,我们每人就有两个思想”这句话主要告诉我们的道理是()。①在现代社会中每个人都需要交往②正常的交往是人生存和发展的需要③交往是我们身心的健康和养成热情开朗性格的需求④交往是每个人进步和事业成功的需要
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
【答案】:D
【解析】该名言强调了思想交换的价值,体现了交往的重要性。在现代社会,人与人之间的相互联系日益紧密,每个人都无法孤立存在,都需要与他人进行交往,这是社会发展和个人融入社会的必然要求。正常的交往是人生存和发展的需要,通过交往,人们可以获取物质资源和信息,满足自身的基本生活需求,促进个人的成长和进步。交往也有助于我们保持身心的健康,在与他人的交流互动中,能够释放压力、缓解负面情绪,同时还利于养成热情开朗的性格。此外,交往是每个人进步和事业成功的需要,在交往过程中,人们可以互相学习、借鉴经验,拓宽视野,获取更多的机会和支持,从而推动个人在事业上取得成功。综上所述,该名言主要告诉我们的道理涵盖了在现代社会中每个人都需要交往、正常的交往是人生存和发展的需要、交往是我们身心的健康和养成热情开朗性格的需求以及交往是每个人进步和事业成功的需要等方面。
2、甲、乙两船分别从上游的A地和下游的B地同时出发相向匀速行驶。甲船2小时后到达B地,随后立刻返航以原功率行驶,在3小时后与乙船同时到达A地。则两船如果同时从A地出发前往B地,甲船比乙船提前到达的时间在以下哪个范围内()
A.低于半小时
B.半小时~1小时之间
C.1小时~1个半小时之间
D.高于1个半小时
【答案】:B
【解析】设甲船速度为(v_1),乙船速度为(v_2),水速为(v),根据路程相等可列方程求出(v_1)、(v_2)关系,再计算从(A)到(B)甲、乙用时差,可知在半小时到(1)小时之间。
3、以下哪种组织结构模式会将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组()。
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.事业部制
【答案】:C
【解析】在直线制组织结构中,管理权力高度集中,自上而下执行单一命令,未划分职能管理机构和专门任务小组。在直线职能制结构里,虽然设有职能部门,但它主要是对直线主管起参谋作用,不存在专门任务小组这种形式。事业部制则是按产品、地区或市场等划分事业部,各事业部有相对独立的经营自主权,并非按职能管理机构和专门任务小组来划分。而矩阵制组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,存在职能管理机构和专门任务小组。所以将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是矩阵制。
4、国家行政机关利用公文表彰先进,这是公文()功能的体现。
A.依据和凭证
B.领导和指导
C.宣传和教育
D.联系和关照
【答案】:C
【解析】公文的作用有:①明发传令,指挥工作;②联系公务,沟通感情;③宣传教育,引起舆论;④记录记载,以为凭证。表彰先进属于宣传教育作用。
5、()是一种将传统业绩测评表与关键事件标准相结合而形成的规范化绩效评价方法。
A.等级择一法
B.综合尺度量表法
C.行为锚定量表法
D.行为观察量表法
【答案】:C
【解析】行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。它通过用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来锚定每个绩效等级,使得评价更加客观和准确。等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由评价者根据评价对象的实际状况对属于某一等级做出决定。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。所以本题正确答案是行为锚定量表法。
6、3月5日是学雷锋纪念日,届时各地会开展形式多样的纪念活动。3月5日与下列哪个节气的时间最为接近?()
A.惊蛰
B.雨水
C.春分
D.清明
【答案】:A
【解析】本题考查节气时间与特定日期的匹配。需明确各选项中节气的大致时间,并与题目中提到的3月5日进行对比。惊蛰是二十四节气中的第三个节气,通常在每年公历3月5-7日交节;雨水是第二个节气,一般在公历2月18-20日交节;春分是第四个节气,时间多为公历3月20-22日;清明是第五个节气,时间在公历4月4-6日。对比可知,3月5日与惊蛰的时间最为接近。
7、2019年7月1日,日本对韩国采取限制出口3种关键半导体原料的举措,7月4日,该出口限令正式生
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