考勤旷工管理制度规定.docxVIP

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考勤旷工管理制度规定

一、管理制度概述

考勤旷工管理制度规定旨在明确员工考勤管理的基本原则、职责分工、工作流程和奖惩措施，确保公司正常运营秩序，提高员工工作效率，促进企业和谐发展。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用员工及兼职员工。

二、考勤规定及制度

1.工作时间：员工应按照公司规定的上班时间上下班，不得擅自提前或延后。

2.签到制度：员工需通过考勤系统进行每日签到，迟到、早退或未签到者需按公司规定进行相应处理。

3.休息时间：员工享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假等休息时间。

4.请假制度：员工因事、因病等原因需请假，应提前向直接上级申请，并说明请假原因、起止

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