2024年广东省汕尾市海丰县海城镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年广东省汕尾市海丰县海城镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（）。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后，方能生效

B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同

C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请

D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼

【答案】：B

【解析】本题可依据《集体合同规定》的相关条款，对每个选项逐一进行分析判断。A选项中，集体合同生效的程序并非是由企业报送县级以上工会审查后生效。根据规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。所以A选项错误。B选项符合《集体合同规定》。当企业出现被兼并等致使集体合同无法履行的情况时，客观条件发生重大变化，此时可以变更或解除集体合同，以适应新的情况，保障双方的合法权益。所以B选项正确。C选项存在错误。集体协商过程中发生争议，双方应先自行协商解决；协商不成的，可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请，而非向县级以上工会提出申请。所以C选项错误。D选项中，因履行集体合同发生争议，双方协商解决不成的，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而不是直接向人民法院提起诉讼。所以D选项错误。综上，正确答案是B选项。

2、社会工作督导有不同类型，如果督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，是纯粹的咨询角色。从专业的角度看，被督导者自己承担更多的责任，也就是说被督导者根据实务工作的要求，主动寻求帮助和支持更为重要。这种督导是（）。

A.训练式督导

B.师徒式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

【答案】：D

【解析】本题是一道关于社会工作督导类型的选择题。解题关键在于对不同类型督导特点的理解，并与题干中描述的督导特征进行匹配。逐一分析各选项：-训练式督导：督导者通常是被督导者的上级或资深同事，会对被督导者进行较为系统化的知识传授和技能训练，督导者承担较多的教导责任，与题干中被督导者承担更多责任不符，所以A选项错误。-师徒式督导：督导者与被督导者像师徒关系，督导者给予被督导者经验、技巧等方面的指导，但督导者与被督导者及其工作是有密切关系的，并非纯粹的咨询角色，故B选项错误。-管理式督导：督导者对被督导者有管理职能，要负责指导、监督、评估等工作，督导者的责任较重，这与题干中被督导者承担更多责任的表述不一致，因此C选项错误。-咨询式督导：督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任，仅作为纯粹的咨询角色，被督导者需根据实务工作要求主动寻求帮助和支持，自己承担更多责任，这与题干描述相符，所以D选项正确。综上，答案选D。

3、2006年7月，王某大学本科毕业，8月1日到一家公司工作。公司为其办理了失业保险。2008年7月1日，因金融危机，公司裁员，王某失业。王某于7月10日持公司出具的终止合同关系证明到社会保险经办机构办理了失业登记。下列关于王某失业保险金的说法，正确的是()。

A.王某领取失业保险金的期限最长为18个月

B.王某的失业保险金自2008年7月1日起计算

C.王某的失业保险金不得低于当地最低生活保障标准

D.王某若享受失业保险，则不得再申请最低生活保障待遇

【答案】：C

【解析】本题可依据《失业保险条例》等相关规定对各选项逐一进行分析。选项A，领金期限与缴费年限相关。王某2006年8月1日参加工作，2008年7月1日失业，缴费时间满1年不足2年。根据规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，并非18个月，所以A选项错误。选项B，失业保险金自办理失业登记之日起计算。王某于2008年7月10日持公司出具的终止合同关系证明到社会保险经办机构办理了失业登记，其失业保险金应从7月10日起计算，而非7月1日，故B选项错误。选项C，为保障失业人员基本生活，失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准，所以本选项正确。选项D，享受失业保险待遇并不意味着不能再申请最低生活保障待遇。若失业人员符合最低生活保障条件，可同时申请，因此D选项错误。综上，正确答案是C选项。

4、根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是()。

A.小陈在与家人外出旅途中遇车祸受伤

B.老赵因醉酒操作机器失误，造成左退骨折

C.小周因失恋在单位跳楼自杀，导致严重受伤

D.老王连续加班，在工作岗位上突发心脏病去世

【答案】