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2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、在我国北方,“交子之时”吃饺子的风俗是在()。
A.春分
B.秋分
C.小寒
D.立冬
【答案】:D
【解析】本题主要考查我国北方“交子之时”吃饺子风俗对应的节气知识。“交子之时”吃饺子是我国北方的传统风俗,这里的“交子”通常指的是新旧交替之时。立冬是冬季的第一个节气,代表着冬季开始,是秋冬季节的交替之时,所以在立冬这个“交子之时”,北方有吃饺子的风俗。而春分是春季第四个节气,此时是春季的重要时间节点,但并非传统意义上吃饺子所对应的“交子之时”;秋分是秋季第四个节气,是秋季的重要节气,并非传统吃饺子的“交子之时”;小寒是冬季的第五个节气,主要体现的是冬季寒冷程度的加深,也不是“交子之时”吃饺子所对应的时间。所以,在我国北方,“交子之时”吃饺子的风俗是在立冬。
2、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
3、下列情形属于享受资料消费的是()。
A.购买水果
B.外出旅游
C.出国读研
D.去理发店理发
【答案】:B
【解析】享受资料消费是指人们对生存发展的需要得到满足后为进一步丰富自己的物质生活和精神生活的消费。购买水果属于生存资料消费,是满足人们基本生活需要的消费,维持生命的正常运转。外出旅游是在人们满足了生存和发展需求后,为了放松身心、丰富精神生活而进行的活动,属于享受资料消费。出国读研是为了提升自己的知识和技能以满足自身发展的需求,属于发展资料消费。去理发店理发是满足人们基本生活形象整理的需求,属于生存资料消费。因此本题正确答案应选择外出旅游。
4、将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是()。
A.伊斯顿
B.阿利森
C.西蒙
D.林德布罗姆
【答案】:B
【解析】将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的人物是阿利森。他在相关研究中提出了政府决策的官僚组织模式,该模式强调组织过程和官僚政治在决策中的重要作用。伊斯顿提出政治系统分析理论;西蒙是决策理论学派的代表人物,提出有限理性决策模式;林德布罗姆提出渐进决策理论。所以正确答案对应的人物是阿利森。
5、下列国家与我国不属于陆上邻国的是()。
A.朝鲜
B.蒙古
C.日本
D.印度
【答案】:C
【解析】本题可根据我国陆上邻国的相关知识,对每个选项进行分析判断。我国的陆上邻国有14个,分别是俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、蒙古、朝鲜、越南、老挝、缅甸、印度、不丹、尼泊尔、巴基斯坦、阿富汗。朝鲜与我国陆上接壤,是我国的陆上邻国。蒙古同样与我国陆地相邻,是我国的陆上邻国之一。印度也和我国存在陆上边界,属于我国的陆上邻国。而日本是一个位于东亚的岛屿国家,与我国隔海相望,并非我国的陆上邻国。综上,答案是日本。
6、根据《行政强制法》规定,下列属于行政强制措施的是()。
A.行政拘留
B.吊销许可证、执照
C.冻结存款、汇款
D.责令停产停业
【答案】:C
【解析】本题可根据行政强制措施和行政处罚的相关规定来判断各选项。行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民,在短期内限制人身自由的一种行政处罚,并非行政强
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