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2024年广东省江门市新会区三江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()

A.甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时

B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时

C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时

D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时

【答案】:B

【解析】本题主要考查企业延长工作时间的合法性,依据《劳动法》相关规定进行判断。《劳动法》对企业延长工作时间有严格规定。一般情况下,每日工作时间不超过8小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。不过,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的等情形下,不受上述限制。选项A,甲企业为完成新增订单安排工人每日工作10小时,未体现紧急情况,超出了正常每日8小时工作时长且未提及是否符合相关加班规定,做法错误。选项C,丙企业安排工人当月加班40小时,超过了每月不得超过36小时的规定,做法错误。选项D,丁企业安排工人当月加班48小时,同样超出了每月36小时的限制,做法错误。而选项B,乙企业是为抢修公共交通运输线路安排工人每日工作12小时,属于因公共设施发生故障必须及时抢修的情形,不受一般延长工作时间的限制,做法正确。所以本题正确答案是B。

2、个别督导是一个一对一的会谈过程,以下哪一项是个别督导的优点()。

A.节省时间、经费和专业人力

B.督导者与被督导者紧密的分享共同观点,容易形成共同谋划关系

C.可以提供机会进行充分的角色扮演

D.督导者可以向被督导者提供充分、有效的服务示范

【答案】:D

【解析】本题主要考查个别督导优点的相关知识。个别督导是一对一的会谈过程,下面对各选项进行分析。选项A,个别督导是一对一的交流,在时间和专业人力的投入上相对较多,无法节省时间、经费和专业人力,所以该选项错误。选项B,虽然督导者与被督导者会紧密分享观点,但个别督导旨在促进被督导者的专业成长和能力提升,并非为了形成共同谋划关系,且这种紧密分享也未必容易形成共同谋划关系,该选项表述有误。选项C,个别督导主要是督导者给予被督导者指导和反馈,难以提供机会进行充分的角色扮演,通常小组督导更适合进行角色扮演,因此该选项不符合。选项D,在个别督导中,督导者以一对一的方式与被督导者交流,有充足的时间和精力向被督导者提供充分、有效的服务示范,帮助被督导者学习和掌握专业技能,该选项正确。综上,本题正确答案是D。

3、为了照顾出国读初中的孩子,张女士辞去工作陪孩子来到美国。由于语言不通、几乎无法与人交流,同时饮食不习惯,气候不适应,到美国不久张女士就病了。但是,孩子却很快就喜欢上了美国的生活,这说明()。

A.人类应该努力改变社会环境

B.不同的人受社会环境的影响程度不同

C.人类行为与社会环境之间关系不平衡

D.社会环境和生物遗传共同影响人类行为

【答案】:B

【解析】本题主要考查对题干内容的理解以及对各选项与题干逻辑关系的分析。题目中描述了张女士和孩子在来到美国这一社会环境后的不同表现。张女士由于语言不通、饮食不习惯、气候不适应,到美国不久就生病了,这表明她较难适应美国的社会环境。而孩子却很快喜欢上了美国的生活,说明孩子能够较快地适应这种新环境。选项A,题干中并未提及人类应该努力改变社会环境的相关内容,重点在于阐述不同人对社会环境的适应情况,所以该选项与题干无关,予以排除。选项B,张女士和孩子面对同样的美国社会环境,却有截然不同的反应,这充分体现了不同的人受社会环境的影响程度不同,该选项符合题干逻辑,是正确的。选项C,题干主要强调的是不同人对社会环境的适应差异,并非人类行为与社会环境之间的平衡关系,所以该选项不符合题意,排除。选项D,题干中没有涉及生物遗传对人类行为影响的信息,主要围绕的是社会环境对不同人的影响,因此该选项也不正确,排除。综上,正确答案是B选项。

4、单亲妈妈阿莲有一个四岁的女儿,之前一直由阿莲的母亲在老家抚养。近期,由于母亲患病住院,阿莲将女儿接到自己身边。因要照顾年幼的女儿,阿莲经常迟到早退,企业负责人非常不满,阿莲面临被辞退的风险,为此,阿莲很焦虑,经常失眠,情绪低落,于是向社会工作者小芳求助。小芳为其开展了个案服务,在介入阶段,小芳为阿莲进行了心理辅导,舒缓其情绪后,她还应()。

A.直接为阿莲的孩子提供临时托管服务

B.与医院联系,为阿莲提供健康医疗服务

C.链接社会资源,为阿莲解决

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