- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度贺州市卫生健康委员会招聘贺州市市直公立医院聘用控制数笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制等,控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面。以下关于控制的表述正确的是()。
A.并不是所有组织、所有活动都需要进行控制
B.组织的各项工作要想顺利开展并达到预期效果,就必须对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制
C.组织不可能、也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制
D.管理权力越集中就越需要控制
【答案】:C
【解析】控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面。在组织中,由于资源的有限性和实际情况的复杂性,组织不可能也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制。一方面,全面无差别控制会极大地增加管理成本,造成资源的浪费;另一方面,有些细微的工作环节即便不进行严格控制,也不会对整体产生重大影响。并非所有组织、所有活动都需要进行控制的表述错误,因为任何组织和活动都需要一定程度的控制来保障其有序进行和达成目标。要求对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制也是不现实的,会导致管理效率低下且成本过高。而管理权力越集中并不意味着就越需要控制,控制的需求应根据组织的目标、活动的特点等多种因素来综合确定,而非单纯取决于权力集中程度。
2、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,以下不属于事业单位工作人员工资的是()。
A.基本工资
B.假期福利
C.绩效工资
D.津贴补贴
【答案】:B
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,国家构建了激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。而假期福利并不属于工资的范畴,所以本题答案是假期福利。
3、智慧:聪明()
A.气魄:气势
B.垂头丧气:不由自主
C.精致:精锐
D.凝结:溶解
【答案】:A
【解析】智慧和聪明是一对近义词,气魄和气势也是一对近义词,所以应选择该答案。
4、有一篇报道,第一部分概括了近期安全检查工作的时间和范围,对检查过程中表现较好的单位予以表扬;第二部分指出检查过程中发现的问题;最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于:()
A.表彰性通报
B.批评性通报
C.知照性通报
D.情况通报
【答案】:D
【解析】这道题考查对不同类型通报的理解和判断。首先分析各类通报的特点,表彰性通报主要用于表扬先进个人或集体事迹;批评性通报是针对错误事实进行批评教育;知照性通报用于告知有关单位或人员某些事项;而情况通报侧重于传达重要情况、工作动态、经验教训等,为决策和工作提供依据。题目中报道第一部分概述安全检查工作的时间和范围并表扬表现好的单位,第二部分指出检查中发现的问题,最后对今后工作提出指导意见和要求。此报道全面呈现了安全检查的整体情况,并非单纯的表扬或批评,也不是简单的事项告知,而是通过通报检查情况来为后续工作提供参考,符合情况通报传达工作情况以指导后续工作的特点。
5、反证法是先用确定与原论题相矛盾的论题的虚假,根据排中律由假推真,从而间接确定论题真实性的证明方法。根据以上定义,下列不属于反证法的是()。
A.风水先生贯说空,指南指北指西东,倘若真有龙虎地,何不当年葬乃翁
B.某甲犯巨额财产来源不明罪,如果没罪,那他就能说出自己所有收入的来源,而他说不出这些收入来源
C.古村还是有用的,如果没有用,就不会存到现在了
D.规划不能随心所欲,因为依法通过的规划本身就具有法的效力
【答案】:D
【解析】反证法的定义要点:①先确定与原命题矛盾的论题虚假;②由假推真。例如,通过证明风水先生说有风水宝地是假的来证明风水先生说空话,通过证明甲没罪是假的来证明甲有罪,通过证明古村没有用是假的来证明古村有用。而通过证明需要依法规划是真的来证明规划不能随心所欲,不是由假推真的证明,不属于反证法。
6、下列属于公共产品的是()。
A.电影院
B.高等教育
C.医院
D.城市环卫
【答案】:D
【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。电影院可以通过售票控制观影人数,不买票就不能观看,具有排他性,同时观影人数过多会影响观影体验,具有一定的竞争性,不属于公共产品。高等教育虽然具有正外部性,但高校可以通过招生考试等方式限制入学资格,具有排他性,而且随着学生数量增加,教育资源会变得相对紧张,具有一定竞争性,不属于公共产品。医院可以通过挂号等方式限制就医人群,具有排他性,并且医院的医疗资源有限,病人过多会影响医疗服务质量,具有竞争性,不属于公共产品。城市环卫服务面向城市全体居民,任何人都可以享受,无法排除某个居民不接受服务,具有非排他性;
您可能关注的文档
- 2025年度首都医科大学脑重大疾病研究中心(北京脑重大疾病研究院模拟试卷及答案详解(全优).docx
- 2025年度首都医科大学事业编制岗位招聘(第二批)(12人)模拟试卷附答案详解(精练).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才考前自测高频考点模拟试题含答案详解(黄金题.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才模拟试卷附答案详解(实用).docx
- 2025年度重庆两江新区遴选事业单位工作人员(10人)笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025年度退役军人事务部直属事业单位招聘工作人员(11人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(满分.docx
- 2025年度退役军人事务部直属事业单位招聘工作人员(11人)模拟试卷及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年度监利市消防救援大队招聘政府专职消防员(15人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年度监利市消防救援大队招聘政府专职消防员(15人)模拟试卷及答案详解(名师系列).docx
- 智能家居设备2025年连接技术市场潜力与机遇分析报告.docx
- 2025 全国青少年信息素养大赛编程闯关竞技赛初中组初赛模拟卷(三).docx
- 虚拟现实结合脑机接口的教育教学效果评估体系构建研究.docx
- 广东省深圳市罗湖区2023-2024学年九年级上学期第一次月考物理试卷及答案.docx
- 2025年智能垃圾分类项目在物流行业的应用与推广报告.docx
- 广东省深圳市罗湖区2024-2025学年九年级上学期期末考试英语题库及答案.docx
- 2025年社区旧家电回收与再制造项目环保产业市场推广策略分析报告.docx
- 2025年数据中心绿色供电节能技术装备市场调研与分析.docx
- 电动叉车租赁行业信息化建设在环保领域的应用研究.docx
- 胫骨平台骨折第胫腓骨骨干骨折.ppt
最近下载
- 酿酒师、品酒师从业资格证考试题(附答案).doc VIP
- 《变电站岩土工程勘测技术规程+DLT+5170-2015》详细解读.pptx
- 2023年上海市静安区小升初数学题型总复习:应用题 (附答案解析).pdf
- 急产的急救与配合.pptx VIP
- 2025年酿酒师、品酒师从业资格证考试题库.pdf VIP
- 变电站岩土工程勘测技术规程.pdf VIP
- Unit 4 Flight Delayed and Cancelled 课件(共58张PPT)《民航客舱服务英语》(中国人民大学出版社).pptx VIP
- 《民航客舱服务英语》课件Unit 13.pdf VIP
- 中国芍药内酯苷项目投资计划书.docx
- 中国核材料项目投资计划书.docx
文档评论(0)