四川攀枝花市审计局下属事业单位考调工作人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docxVIP

四川攀枝花市审计局下属事业单位考调工作人员笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当地球运行至太阳和月球之间，地球的影子完全遮住月球时所产生的一种奇特天文现象是（）。

A.日偏食

B.月全食

C.月偏食

D.日全食

【答案】：B

【解析】本题可根据不同天文现象的形成原理来进行分析。当月球运行到地球和太阳中间，月球挡住了太阳射向地球的光，月球身后的黑影正好落到地球上，这时会发生日食现象；当月球运行进入地球的阴影区域时，原本可被太阳光照亮的部分，有部分或全部不能被直射阳光照亮，使得位于地球的观测者无法看到普通的月相，从而形成月食现象。接下来具体分析各现象：日食分为日全食、日偏食和日环食。日全食是月球完全遮住太阳；日偏食是月球只遮住了太阳的一部分；日环食是月球遮住太阳中心部分，边缘仍然明亮，形成一个光环。所以日全食、日偏食是在月球运行到地球和太阳中间时产生的现象，不符合题目中“地球运行到太阳和月球中间”的条件。月食分为月全食和月偏食。月全食是地球的影子完全遮掩月球的现象；月偏食是地球的影子部分遮掩月球的现象。题目描述“地球的影子完全地遮掩月球”，符合月全食的特征。综上，该题答案为月全食。

2、市公安局向市财政局发文商洽划拨经费事宜，应选用的文种是（）。

A.意见

B.通知

C.函

D.请示

【答案】：C

【解析】市公安局和市财政局属于不相隶属的机关。在公文文种里，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以市公安局给市财政局发文商洽划拨经费事宜，应选用函这一文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；请示适用于向上级机关请求指示、批准。所以这里应选用函。

3、奉献社会是社会主义职业道德的（）。

A.基本特征

B.最高要求

C.本质特征

D.基本要求

【答案】：C

【解析】社会主义职业道德规范的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。奉献社会是社会主义职业道德的本质体现，是社会主义职业道德的最高要求和最终目的。它要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人做贡献。基本特征是指某一事物所具有的独特标志，奉献社会并非社会主义职业道德独有的基本特征。基本要求是从事职业活动的人们应遵守的最起码的道德准则，而奉献社会是更高层次的要求。所以奉献社会是社会主义职业道德的最高要求。

4、照看：保姆：婴儿（）

A.穿越：现代：古代

B.上司：汇报：员工

C.监工：打骂：奴隶

D.驱逐：城管：乞丐

【答案】：D

【解析】保姆照看婴儿，城管驱逐乞丐，这就是对应的情况。

5、甲因盗窃被公安机关逮捕，在审讯期间，甲主动交代曾实施抢劫，甲交代抢劫的行为属于（）。

A.悔过

B.坦白

C.立功

D.自首

【答案】：D

【解析】自首是指犯罪后自动投案，向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。本题中，甲因盗窃被公安机关逮捕，在审讯期间主动交代司法机关还未掌握的本人曾实施抢劫的其他罪行，符合以自首论的情形。悔过通常指的是犯罪人内心对自己的犯罪行为产生后悔、愧疚等情感，它并非一个具有明确法律定义的术语用于界定这种行为。坦白是指犯罪分子被动归案后，如实供述自己罪行的行为，但这里强调的是司法机关已经掌握的罪行，而本题中抢劫罪行是司法机关未掌握的，所以不属于坦白。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为，甲交代的是自己的抢劫行为，并非揭发他人犯罪或提供侦破其他案件的线索，不属于立功。综上，甲交代抢劫的行为属于自首。

6、“意识是人脑分泌的特殊物质，”这是()

A.辩证唯物主义的观点

B.机械唯物主义的观点

C.朴素唯物主义的观点

D.庸俗唯物主义的观点

【答案】：D

【解析】庸俗唯物主义把意识直接归结为物质，认为意识是人脑分泌的特殊物质，忽略了意识的主观性。辩证、机械、朴素唯物主义观点均与此不同，所以该观点是庸俗唯物主义的观点。

7、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要，借助科学评价手段对员工进行合理排序，在一定范围内实行奖优罚劣，对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退，目的是激发在岗者工作潜力，为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排