2024年江苏省无锡市宜兴市丁蜀镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年江苏省无锡市宜兴市丁蜀镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小陈在福利院从事失智老人的服务工作，看到院内有些老年人的失智情况越来越严重，觉得无论怎么努力都改善不了他们的状况，久而久之感到自己的工作没有价值。上述情况表明，小陈所面临的主要问题是（）。

A.移情

B.缺少工作方法

C.工作倦怠

D.丧失价值信念

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者面临问题的判断。破题点在于准确理解题干中描述的小陈的工作状态和感受，并分析各个选项与题干情况的契合度。首先，题干中提到小陈看到院内有些老年人失智情况越来越严重，觉得无论怎么努力都改善不了他们的状况，久而久之感到自己的工作没有价值。这体现出小陈在长期工作过程中，因为工作效果不佳而产生了负面情绪和对工作价值的怀疑。接下来分析各个选项：-选项A，移情通常是指社会工作者将自己的情感投射到服务对象身上，而题干中并没有体现这一点，所以A选项不符合。-选项B，题干中没有提及小陈缺少工作方法，只是强调他觉得努力无法改善老人状况，并非是因为方法问题，所以B选项也不正确。-选项C，工作倦怠是指在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。小陈在长期面对难以改善的工作情况后，感到工作没有价值，这正是工作倦怠的典型表现，所以C选项正确。-选项D，题干中虽然小陈感到工作没有价值，但这是工作倦怠导致的结果，而不是主要问题本身，丧失价值信念是工作倦怠的一个方面体现，所以D选项不准确。综上所述，正确答案是C，小陈所面临的主要问题是工作倦怠。

2、大学生小安因为考研失败而导致情绪极度低落，她对社会工作者小刘说:“我大学期间的所有时间和精力都花在考研准备上，这是我唯一的出路。现在没考上研究生，未来还有什么希望。”小刘对她说：“虽然这次考研没有成功，但不代表毕业后没有其他选择。春季招聘就要开始了，听说会有不少好的就业机会。你的学习成绩和在校表现都很不错，不妨去试一试。”小刘对小安的开解，体现了危机介入模式的哪个原则？

A.及时处理

B.输入希望

C.恢复自尊

D.培养能力

【答案】：B

【解析】本题可根据危机介入模式的各项原则，结合小刘对小安的开解内容来分析。危机介入模式有及时处理、输入希望、恢复自尊、培养能力等原则。及时处理原则强调在危机发生时要快速采取行动，减少危机的负面影响；恢复自尊原则侧重于帮助服务对象恢复自信和自我价值感；培养能力原则是指协助服务对象增强应对危机的能力。而输入希望原则是指在危机中帮助服务对象看到未来的希望，引导他们走出困境。在题干中，小安因考研失败认为未来没有希望，小刘告知小安虽考研未成功，但毕业后还有其他选择，如春季招聘有不少好的就业机会，并肯定她的学习成绩和在校表现，鼓励她去尝试，这是给小安输入了未来的希望，让她看到了除考研外的其他出路。综上所述，小刘对小安的开解体现了危机介入模式的输入希望原则，答案选B。

3、小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由()支付。

A.社会保险经办机构

B.设备公司

C.小李自己

D.同事小张

【答案】：B

【解析】本题主要考查《工伤保险条例》中关于工伤保险费用支付主体的规定。依据相关法规，为员工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该义务不得通过任何形式予以免除。在本题情境中，某设备公司以工资较高为由，提出不为员工缴纳工伤保险费，让员工自行承担工伤事故责任，此约定违反了法律的强制性规定，属于无效约定。小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤，这种情况符合工伤认定的条件。虽然公司与小李有不当约定，但不能改变其法定的缴费义务。所以，小李的工伤保险费用应由设备公司支付。选项A社会保险经办机构，它负责工伤保险等社会保险业务的经办，但并非费用支付主体；选项C小李自己，公司不能将本应由自己承担的责任转嫁给员工，所以小李无需承担费用；选项D同事小张，小张虽为事故直接行为人，但从工伤保险费用支付角度，责任主体不是他。因此，本题正确答案为B。

4、下列属于资源提供与心理支持问题的是()。

A.下岗和失业人员的就业心理和社会支持

B.工伤事故赔付问题

C.劳动保护与保险问题

D.因各种压力导致的情绪和心理问题

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对资源提供与心理支持问题的准确理解和判断。资源提供与心理支持问题侧重关注特定人群在面临相关情况时的心理状态及所需要的社会支持等方面。选项A中，下岗和失业人员在就业过程中会产生各种心理问题，同时也需要社会给予一定的支持来帮助他们重新就业，这完全符合资源提供与心理支持问题的范畴。选项