2024年广东省揭阳市揭东县龙尾镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年广东省揭阳市揭东县龙尾镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

A.该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费

B.该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C.该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D.该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

【答案】：C

【解析】本题主要考查关于加班费支付标准的法律规定。依据《劳动法》，用人单位安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。在本题中，制衣厂承接国外大订单后，经与工会协商安排职工在周末加班赶制。周末属于休息日，且题干未提及安排补休相关内容，同时该厂工资按计件结算。因此，制衣厂应当按照计件工资标准的200%向李某和其他职工支付加班费。选项A错误，实行计件工资制也需依法支付加班费；选项B，150%是用人单位安排劳动者延长工作时间时应支付的工资报酬标准；选项D，300%是用人单位在法定休假日安排劳动者工作时应支付的工资报酬标准。所以，本题正确答案选C。

2、社会工作者小刘计划在社区开展名为“相亲相爱一家人”的主题小组。社区居委会主任觉得想法不错，但是担心居民不来参加，小刘的计划因而被搁置。为此，小刘向督导老王求助。老王建议小刘先在居民中开展需求评估，再用需求评估的结果与社区居委会主任沟通小组活动的可行性。在这一督导过程中，老王所做的工作属于()。

A.行政性督导

B.支持性督导

C.教育性督导

D.系统性督导

【答案】：C

【解析】本题可根据不同类型督导的特点，结合题目中督导老王的行为来判断其工作所属类型。行政性督导主要侧重于对机构行政事务的管理，如工作分配、工作监督等，在本题中，老王并未涉及这些行政事务相关的工作内容，所以A选项行政性督导不符合题意。支持性督导重点在于给予被督导者心理和情感上的支持，帮助其应对工作压力等，而本题中老王的行为并非主要围绕提供情感支持展开，故B选项支持性督导也不正确。教育性督导是指督导者通过教导、培训等方式，向被督导者传授专业知识、技能和方法，以提升其工作能力。在本题中，老王建议小刘先在居民中开展需求评估，再用评估结果与社区居委会主任沟通小组活动的可行性，这是在向小刘传授解决问题的专业方法和工作思路，属于教育性督导的范畴，所以C选项正确。而在社会工作督导领域，并没有系统性督导这一常见类型，D选项可直接排除。综上，本题正确答案为C。

3、救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（）。

A.一个月

B.10天

C.15天

D.5天

【答案】：B

【解析】该题主要考查对救助站救助期限相关规定的了解。救助站在对受助人员实施救助时，需要根据受助人员的具体情况来确定救助期限。从实际情况来看，救助期限需要有一个合理的界定，既不能过短导致受助人员问题无法解决，也不能过长造成资源的不合理占用。依据相关规定，救助站确定的救助期限一般不超过10天。选项A一个月时间相对过长，在大多数情况下不符合救助站的高效救助原则；选项C的15天也超出了规定标准；选项D的5天对于部分受助人员可能无法充分完成救助流程。所以综合判断，正确答案是B。

4、村民委员会的设立、撤销、范围调整，由()批准。

A.村民会议讨论

B.乡、民族乡、镇的人民政府

C.县级人民政府

D.省级人民政府

【答案】：C

【解析】本题主要考查村民委员会设立、撤销、范围调整的批准主体相关知识点。对于村民委员会的设立、撤销、范围调整这类重要事项，需要有相应级别的政府进行批准，以确保决策的科学性、合理性和合法性。村民会议讨论主要是村民行使民主权利、对村内事务进行商议的过程，但并不具备对村民委员会设立、撤销、范围调整进行最终批准的权力，因此A选项不符合要求。乡、民族乡、镇的人民政府虽然与村民委员会联系紧密，负责指导和帮助村民委员会开展工作，但对于涉及村民委员会设立、撤销、范围调整的重大决定，其权限不足以进行批准，所以B选项也不正确。而省级人民政府主要负责更宏观层面的行政管理和决策，一般不会直接对具体的某个村民委员会的设立、撤销、范围调整进行批准，故D选项也不合适。县级人民政府作为基层的地方国家行政机关，既能够了解和把握当地农村的实际情况，又具备相应的行政权力和管理能力，能够从整体规划和发展的角度出发，对村民委员会的设立、撤销、范围调整进行科学合理的审批。所以村民委员会的设立、撤销、范围调整，由县级人民政府批准，本题答案选C。

5、社会服务机构募款时，需了解捐助人的动机和行为。以下属于个人